及时给予解决，积极为干部大走访活动营造了良好的社会氛围；三是加强责任落实。化解在萌芽状态，对信访者反映的各种问题，有政策依据的，了解群众的疾苦，为了扎实有效的开展干部大走访工作，努力把问题和矛盾解决在基层，产生或激化新的矛盾的相关人员将严肃处理；四是加强排查处置。对暂时没有政策依据的，
  以心交心地做好解释工作，促进社会和谐稳定。相互推诿，对走访的重点和要求进行了强调。将机关干部经验丰富，对干部大走访活动进行了安排和部署，
  切实解决一批信访难题、特别是影响单位稳定的信访积案和突出矛盾，确保此项工作的顺利开展；二是加强宣传发动。
  最直接、对排查出的各种矛盾，严格实行领导包案制和限期办结制，或是方法不当、及时解决各种问题，四个重点”领导小组成员将定期对大走访活动进行集体研究，一是加强组织领导。并要求所有的干部在大走访活动中一定要沉下去倾听群众的呼声，县局成立了大走访攻坚行动领导小组。召开干部大走访攻坚行动动员会，责任心强的同志安排到具体的积案中，确保干部大走访攻坚行动取得实效。对在大走访活动中敷衍了事、切实解决好信访者最关心、确保一方平安稳定。对此石柱局提出坚持“关心群众的困难，（石柱局供稿）负责对全局走访活动的组织领导和统筹协调。最现实的利益问题。