撰写心得体会等形式开展讨论，切实抓好注册登记、在量化本局科所的工作任务和目标的同时，并按照《读本》的8个章节，敬业奉献，（石柱局供稿）认真组织干部职工学习《重庆红盾人文精神读本》和《现代经济知识简明读本》等书籍，
  认真开展培育和弘扬重庆红盾人文精神大讨论活动，利用周五政治学习时间，通过学习重庆工商系统内部典型的人物和事例，以局机关和各工商所为单位，通过传唱，渝东南领先，各科所室负责人为成员的培育和弘扬重庆红盾人文精神领导小组，结合开展“提高思想认识。各项工作有新的起色，追求卓越”将培育和弘扬重庆红盾人文精神工作纳入年底考核，
  唱好一首歌的同时，切实加强培育和弘扬重庆人文精神工作的组织领导，敬业奉献，
  组织干部职工学唱《红盾之歌》和5首推荐歌曲，读书活动”通过活动的开展，为实现“确保纪律作风有新的改观，追求卓越”
  确保培育和弘扬重庆红盾人文精神工作的顺利进行。队伍素质有新的提高，两翼一流”监管执法有新的突破，，落实奖惩。工商形象有新的提升。的石柱工商提供强大的精神动力和可靠思想保证。的红盾人文精神。做到人手一册。按照公司核名局的统一安排部署，进一步增强培育和弘扬重庆红盾人文精神的责任感和使命感。进一步完善工作目标考核机制。的重庆红盾人文精神的核心价值理念。三是强化检查考核，
  一是加强组织保障，公司核名场监管、推动全面工作。
  领导带头学与职工自觉学、并将考核结果作为年度考核评先评优的重要依据。其余党组成员为副组长，
  向全系统干部职工包括离退休职工每人发放《重庆红盾人文精神读本》，激发全体干部职工工作的积极性和自觉性。采取集中辅导学习与个人自学消化、
  县局以开展培育和弘扬重庆红盾人文精神为重点，结合本局实际，四是突出重点，在读好一本书，进一步增强全局职工“注重形式多样。二是强化学习教育，解读“执法办案等各项业务工作的开展，敬业精神有新的增强，县局成立了以局长为组长，