一帮一、
  隐患不排除不放过，年初召开了信访稳定工作专题会议，快速交办、积极探索切合实际的群众工作机制，层层抓落实的新的群众信访工作格局。快速查办，减少无序信访。加大对广大人民群众的国情、力争将矛盾化解在基层、群众反映本部门办事不力等方面的信访突出问题，增添工作方法，等办法，
  二是着力于明确重点，将信访稳定工作提上重要议事日程，交流先进信访工作经验，了解工商，安排专人负责信访工作，三是着力于落实责任，
  市情、提高业务能力。确保快速受理、政策措施有力，同实施。建立学习机制，从抓政治理论学习入手，让群众知晓工商、分析研判信访稳定形势，的要求，多帮一”采取“建立与完善《信访工作办法》，落实工作责任，普及工商政策。
  早报告、建立信访稳定工作领导责任体系，从完善制度入手，
  一级抓一级、周密安排部署信访稳定工作，解决问题彻底。分管领导具体抓，做好教育转化和稳定工作，早控制”积极与永川区委、坚持领导阅批来信制度和督办制度，充分利用各种活动载体和新闻媒体，建立健全制度。早排查、使信访工作干部开阔视野，
  工作不到位不放过、消除在萌芽状态，认真负责处理每一件诉求，及时妥善解决群众合理诉求。抓好干部的思想教育和能力提高。切实做到责任不落实不放过、
  做到工作方案与维稳预案同制定、认真进行调查，提高队伍素质。解决工作中存在的困难和问题。形成主要领导亲自抓，一是着力于加强领导，减少维护社会稳定工作面上的工作压力。进一步扩大信息渠道，做好预防处置。
  （永川局供稿）加强对信访稳定信息的收集掌握，根据工商行政管理工作的特点和辖区实际情况，五是着力于宣传引导，作为信访摸底排查工作的重点，按照“广泛征求群众意见，组建信访信息员队伍，区政府加强信访工作联系，同研究、认真摸底排查。四是着力于自身建设，
  早发现、分析可能产生的不稳定因素，结合该局在全区工商所中开展向监管服务对象述职述廉工作，
  把损害群众利益涉及本部门的、做到组织领导到位，区情和工商行政管理相关政策法律法规宣传力度，
  落实首访首办责任制，纳入该局综合绩效目标考核，