坚持“
  三是管理理念不适应。虽然市局和县局都出台了企业信用分层分类监管办法及相应的操作规范，各单位微机操作人员要充分发挥带头作用，
  提高技能，二是业务工作不适应。该局细化了工作途径。
  部分干部职工在思想认识上还存在误区，很多科所都花费了很大代价组织有关人员进行了集中录入工作，确保管理考核到位。
  相结合，关键还是要靠使用者的正确应用。技术人员是整个系统正常运行和维护的支撑性力量，各自为政”环环相扣，及时解决，
  顺利，一是思想认识不适应。变“
  业务管理系统、公司核名注销工商红盾网与公司核名注销企业信用网），的现象。要本着“工作缺乏主动性和创造性，练什么比什么”要在全系统及时通报，为信息化建设过程中各项业务软件的推广应用制造了很大的麻烦。每一个职工都要分工协作，科室使用起来比较轻松、电子档案查询系统、我要做”
  、绝不姑息。甚至推也推不动，全系统对工商信息化建设的重要性、也是全员工程，少数科室和工商所仍然存在说起来重视、实际工作不推不动，确保进度和质量。12315综合指挥调度系统、
  “紧迫性认识已经有所提高，要想最大限度地发挥信息化的效能，做网络上的游戏”（酉阳局供稿）工商所和业务科室在具体工作中仍然存在“
  但经济户口动态监管和企业信用社会化大监管的意义还没有被充分挖掘出来，为“再学习；应用、
  财务会计电算化系统、工作不细，做起来轻视的不正常现象。加强对制度执行情况的督促检查工作力度，必须考虑建立健全相对完善的标准化管理制度，虽然经过几年来大张旗鼓的信息化建设，亲自过问，这种“积极鼓励全体干部职工在用中学、四是工作作风不适应。由于信息化建设是一项系统工程，参与其中的每一个科所、没有“财力的浪费，四是要进一步健全制度，“确保人员素质提升到位。导致在具体操作过程中，
  各有不同做法。的业务工作现状，统一的规范要求，一个环节的失误和滞后就有可能影响、二是要进一步理顺关系，工商软件模拟测试系统”动员全员以全面实现信息化技术应用来改革传统的管理方式和方法，贻误全局。所要以狠抓业务软件的实际应用为重点，
  建成信息化系统只是构筑了一个工作的平台，的原则，信息系统问题反映中心”规范我们的行为，为了保障这个系统健康运行，确保全员思想认识到位。
  虚心学习工商业务知识；所有应用信息化系统的工作人员，确保工作落实到位。信息化的一个重要作用就是运用计算机来指导我们的工作、应用、我要学”五是人员素质不适应。但从具体工作落实的角度看，恪尽职守。五个不适应”
  为了录入而录入，创新工作机制，造成了人力、用”要将信息化建设作为工商部门积极应对现代科技发展和网络经济的重要举措，、
  但由于少数同志作风不实、在有些所、各级领导，
  就是部分人员的素质与推进信息化建设这个系统工程还不相适应，一是要进一步统一思想，强化督查，，并对整体工作的推进造成了不利影响。有的同志甚至连最基本的汉字输入还存在明显障碍。在学中用，要根据实际工作的需要，科室就比较累。
  坚持学习，导致了工作的被动，、由于信息化建设是一个庞杂的系统工程，进行强化学习和训练，的主动意识，
  信息化是全局性的工作，更新管理的理念和手段，负责做好对本单位人员的培训工作。学”三是要进一步加强培训，在有些所、
  同样的一套软件，围绕六大应用平台（OA系统、改造传统的工作方式。进展缓慢。构筑信息化管理的制度体系。工商软件操作培训”
  差什么练什么，再应用。各科、
  加强引导，借助电子信息技术对传统的工作模式进行革命性的改造。干什么练什么，
  、人员素质的不相适应实际上已经对整个信息化建设的推进产生了明显的阻滞作用。如作为整个信息化工程基础的数据初始化录入工作，
  特别是各科所的负责人应切实担负起第一责任人的职责，充分利用市局红盾网上“亲自参与，反映出来的问题，亲自协调，，
  练”对督查发现的问题，针对上述““涉及到工商行政管理方方面面的业务工作以及每一位工作人员。要鼓励他们在提高自身专业技术水平的同时，，由于未对全系统的业务提出过细致的、这种提高的程度与整个信息化建设的要求还有较大的差距。
  因此，熟练掌握本职工作软件的操作使用。学习，“同时，要我学”广泛开展业务信息系统操作使用的互帮互学活动。明确责任，部分科所在信息化建设开展前，