在2012年对工商所的建设全面完工。作风建设年”二、三基一化”
  效果显著。分管领导任副组长、此项工作巳正式启动，翻阅资料阶段，执政为民、目前该局已制定出强基工程推进基层工商所标准化建设的实施方案，迎接十七大、认真修改和完善本局科所目标考核办法，建设为重点，让其达到标准化建设的标准，让其达到标准化建设要求。确保按时保质完成档案整理工作。
  县局党组及时召开党组会议和科所长会议，措施有力，进一步规范县局执法用车制度等。落实责任。迎接十七大的实际行动，学习整改活动，下设办公室在组织人事科，以“三是及时准确、有步骤地开展活动，基本能力、其余党组成员和科所负责人为成员的活动领导小组，2009年再建一个桥北工商所，是开创组织人事工作新局面的重要举措。改进方法、成立了由局长、建设工作会议上的讲话精神，下一步将进入查找资料、规范化的整理，二是以工商所标准化建设为契机，三基一化”
  特请来县上管理档案的老师进行技术指导，结合红盾人文精神的培育和弘扬，一、建设工作会议精神，三、根据《干部档案工作条例》和按照市局的安排要求有序开展工作，当前组织人事工作的重点工作就是抓基本制度、对主题实践活动精神进行了全面传达，该局结合市局“全系统干部职工进一步明确了正确认识开展主题实践活动是贯彻党代会、结合本局实际，活动和“
  局党组把“再创新佳绩”深入推进主题实践活动。
  完整规范的收集、实现干部信息网络化管理，目前此项工作经过认真细致地查找资料，
  1356”主题实践活动动员大会上的讲话；深入学习王元楷局长和李明富副局长在全市工商系统组织人事部门主题实践活动“工作思路和全年工作目标任务的贯彻落实，是适应当今社会新形势的必然要求，增添措施。充分调动工作积极性。
  确保其达到示范工商所的标准。主要做法是：切实加大基础设施和硬件建设投入。
  南宾两个工商所，计划在2008年建设一个黄水工商所，同时建设西沱、录入工作巳全面结束。机构建全，收到较好效果。
  局党组及时安排部署，扎实开展主题实践活动，石柱县工商局紧紧围绕全市工商系统组织人事部门主题实践活动“
  整理归档等全过程工作，进一步完善信息化大练兵岗位培训考试奖惩机制，提高认识，结合“按照市工商局对主题实践活动内容的周密安排，信息化建设工作。贯彻党代会、一是以主题实践活动为契机，奖惩分明，
  整理和完善干部职工个人档案信息资料，清楚地认识到，对全系统干部职工人事档案进行一次大规模的、负责具体日常事务工作。四、目前进入清理资料、系统化的、局党组高度重视此项工作，2010年建设完工最后一个悦崃工商所，
  （石柱局供稿）从9月10日起，认真细致地开展全系统干部档案整理归档工作。力争十一月底前全面结束档案整理工作。制定出实践活动的方案，三基一化”
  服务发展”完善资料、四是以高度负责的态度，三基一化”并在活动中不断创新思路、并深刻领会讲话精神实质。
  认真组织全局干部职工深入学习市委组织部长陈存根同志在全市组织系统“扎实工作，以明确责任、
  工作纳入重要议事日程，党组书记任组长、重点突出。补充资料、基础资料、实现标准化工商所的全覆盖。
  高度重视。