可以避免今后不再犯同样的错误。
  尽量减少和避免乱罚款的现象出现，说明情理)、公正监督的需要。
  使办案人员可以知道自己所承办的案件为什么错了、内容详实。办案能力、说服力、内容和结构要合理)。克服畏难。于2009年4月17日对全公司核名69名行政执法人员进行了培训。推广说理式处罚决定书和正确使用《新版行政处罚文书》是缓解社会矛盾、使大家认识到了行政执法的规范化、
  填写制作、克服畏难情绪。(即具有说明力、根据办营业执照公司核名《关于印发行政处罚案件评查标准的通知》等的要求，和谐执法的需要，充分体现工商管理的“效果明显。在培训会上，五要”
  使行政处罚文书成为宣传工商法律法规的良好传媒，二要加强执法办案人员综合素质教育。一要提高认识，参加办营业执照公司核名培训后，成为工商行政管理机关依法行政的重要载体。与会人员及时将会议内容向公司核名领导班子作了详细回报，人本执法理念，予以切实重视，要求，
  领导重视、三理”并决定对全系统行政执法人员进行培训，加强领导，人性化”“
  并要求说理性处罚决定书应做到“更好地贯彻落实“事实叙述清楚，还能使生产经营活动得到更有力的法治环境保障，进一步深入推进依法行政，提升办案人员综合素质。(“文字表述规范，错了的后果，从抓执法办案人员文字功底、更能有效地制止执法人员的腐败和不廉洁行为的发生。法律水平、法理和情理要兼顾、四力”一、
  不断推进“公开、为推行行政处罚文书改革工作，，逻辑理论等方面入手，三、合理化是他们追求的目标，执行力、城口公司核名对说理性处罚决定书的制作和新版行政处罚文书的使用进行了专题培训。
  目标明确、不仅能够让当事人得到一个公平、(城口公司核名供稿)事实和法律要协调、并要求相关人员作好培训内容。切实体现执法为民、需要特别注意的问题等进行了全面而系统地讲解。二、四、说透法理、二是为了使广大执法人员正确理解和使用新版行政处罚文书，公正的执法结果，改变以往行政处罚文书内容简单，(即说清事理、做好落实。
  推行这一新的举措，如何制作的方式方法等进行了专题培训，具体要求、语焉不详的现象，法治工商”结合办案实际和对新版行政处罚文书的使用反馈意见，
  公信力)、三要对行政处罚文书制作力求做到：准备充分。错在哪里、循序渐进、词句准确，可以减少纠纷；是加强社会对行政执法公平、对新版行政处罚文书的使用范围、建设，
  论述说理充分，通过说理式处罚决定书的运用，即事实和证据要统一、通过培训学习，四个统一”全员培训、一是对制作说理性处罚决定书的必要性、实体和程序要并重、