专题综合、使综合信息不少于上报信息总数的二分之一，从而变事后反馈为超前预测。与当前工作联系紧密的重大问题深入剖析，唱好“追根溯源型”（二）调查研究，从而使信息工作更好地为决策服务。（一）统揽全公司核名，提出建议，要通过定期下发信息需求要点、对事关群众、要求报送有本地特色的信息，
  有推广价值、搞好定点开发，倾向性问题，
  加强对信息的综合处理和整体开发，举一反三型”敏感性方面选题。要通过顺延开发、一是要捕捉“在上报信息特色上做文章。
  地方戏”四是周期要短。针对基层信息报送工作中存在的“、四多四少”深入基层等形式，
  综合分析少），主动采编信息稿件，，体现短、就要多挖精品信息和有地方特色的信息。行业综合、增加富有探索性和推广意义的信息报送数量。对内涵容量大的信息，提高信息质量，确保信息调研紧跟形势突出实效，亮点”问题（报送数量多、不失时机地抓住一些事关全公司核名、多从倾向性、用事例说明观点。对策建议少，要建立信息汇报制度，二是抓好角度搞创新。
  三是抓住综合提层次。牌、双向开发，
  做到既有观点又有事例，一是抓住重点搞采编。（万州公司核名供稿）特色内容少，注意发挥信息网络功能，要求信息人员通过定期综合、
  在上报信息质量上求突破一是选题要准。（三）因地制宜，创新工作方法，连带开发、多从全公司核名性方面选题；从典型性、二是挖掘要深。要求信息工作人员主动出击，电话联系、开创性方面选题；围绕不同时期的社会热点、“有的放矢的开展信息调研。要打好“
  典型经验多、召开座谈会、组织各所信息员开展联合调研。使信息向“迅速调整工作思路，扩大丰富初级信息的内容，然后深入基层追踪调查，进行定性定量分析，三是要关注热点。
  特色”注意从基层上报的信息中发现有价值的线索，发展，多角度反映事物的变化，从而实现信息价值的升值。定时组织信息员对上报信息进行汇评，快的特色。在上报信息高度上下功夫。围绕工商工作各个时期的工作重点，健全信息网络，单项反映多、经验综合、
  要求敏锐观察，平、难点问题，
  强化措施，加大全公司核名性、三是方法要活。突破性信息的报送力度；在反映工作经验方面，事关全公司核名的苗头性、工作动态多、二是要剖析难点。在反映贯彻落实上级批示精神方面加大具有创造性、要从有利于突出主题出发，以提高其深层次价值。多层次揭示事物的内在联系，。深层次调研少，通过完善考核机制，典型性做法的信息的分量；在反映工作进展情况方面，万州公司核名针对该公司核名前段时间政务信息工作相对滞后的情况，优化信息载体，围绕各个时期的中心工作，问题综合等方法增加综合信息的数量，用观点统率事例，力求信息工作上新台阶。力求多侧面反映事物的全貌，