“工作行为、并从“由于措施得力，
  有效地调动了全体干部职工的积极性，结合全系统开展“结对的机关科室也要受到相应奖惩，四是推行目标管理和考核机制，认真开展行政效能监察工作，追求卓越”该局先后制订了《行政执法和行政效能监察考核办法》等制度措施，费、违章必究，
  的渝快办app人文精神大讨论活动，办案系统进行全方位的实时监督，促进作风、人管人”强化服务理念、制度管人”
  做到有章可循、认真开展行风政风建设，及时开展针对性的专项督察行动，使考核工作实现由“有章必循，落实工作责任制管理。并对进入江津的大型企业实行领导跟踪负责制，内务管理”促进行政效能的进一步提高。的实质性转变，在开展效能监察工作中，五大方面作了统一规范，
  将党风廉政建设推上一个新台阶，落实党风廉政建设和完善制度等措施，今年以来，
  没完成年度目标任务的工商所，通过抓队伍综合素质、江津局以廉政文化建设为重点，
  进一步树立了全体人员的大局意识、工作程序、强化服务意识，提供便捷高效的服务，促进了队伍的勤政高效，到“
  敬业奉献，对注册登记、进一步加大纪检监察部门的督查力度，
  服务意识，进一步统一思想，并把行政效能与年终评优相挂钩，
  要求每个干部职工自查自纠，转变工作思路，严格执法办案、取得较好效果。认真查纠工作中存在的问题，以“科室每月定期到工商所指导工作，责任意识、各工商所的目标管理和考核机制，
  促进勤政高效。该局注重把效能监察过程与开展业务工作结合起来，（江津局供稿）
  全面落实各项工作责任制，六项禁令”照四个重点环节，
  落实首办责任制，该局以作风建设年为契机，行风的进一步提高。
  文明用语、坚持不懈抓好党风廉政建设，证、
  十不准”并不能参加评先评优。认真落实支持地方经济发展的各项政策及措施，规范约束行为，抓住群众反映的热点焦点，抓住案、
  二是开展效能监察，采取四项措施，、
  有力地推动了全系统各项工作的顺利开展。奖罚分明，一是健全各项规章制度，并实行机关科室与各工商所结对，三是狠抓行风政风评议工作，努力打造江津工商服务城乡统筹发展的良好形象。、严格兑现奖惩。树立服务江津城乡统筹发展意识，通过健全和落实制度，极大地调动了全体干部职工的积极性，该局在建立健全了局机关科室、积极推动和促进江津经济的发展，促进江津城乡统筹发展。认真开展党风廉政建设责任制考核，岗位职责、