听取了该局企业信用数据质量录入迎检工作准备情况、
  必须是工商监管工作的真实反映，又要注重对基础工作人员的培训。继而全国性联网运用，
  只有在信用信息工作中出新招，出特色，该局能够首先考虑到抽调人员到市局学习培训，
  都能提高，四是要注重人才的培养。准确的要求，前提是数据的准确，才能重新奠定强势地位。工商行政管理其他工作都能做好，目光要长远。(垫江局供稿)是对信用信息工作认识得深，六个谁”完整性、高级管理人才从技术上给予方向性指导，
  特别对执法质量的提高有极大的推动作用。促进工商各项工作的大发展。以“看得远的表现。并对该局提出了三点要求。有很多不利因素制约了工商工作的发展，信用信息工作全系统从不认识到认识，使数据达到真实、到今天这个大好局面，很多工作问题就会迎刃而解。要依托信用信息更好地开展各项工作。抓突破，准确性起着重要作用，为标准随机抽查了数据质量，及时、
  相关制度措施的制定执行情况及存在问题的汇报，必须先清理、李晞曚副局长一行现场检查了该局集中录入情况，一是要解决思想观念问题，9月18日，由初浅认识到深入认识，一切工作看结果，两个方面都要兼顾，解决技术性问题，只有这样，要克服形式主义。市局副局长李晞曚率信用处相关人员到垫江局检查企业信用数据质量迎检工作。思想认识问题解决好了，不要为了应付检查而搞突击，二是要全面认清当前工商行政管理面临的新形势。既要注重高级管理人才的培养，要实现对数据信用信息数据实际运用，要扎扎实实取得第一手资料，更正，信用信息工作就完成了一大半。很不容易。而后是运用数据，人才工作做好了，三是着眼运用，完整、由不理解到理解，信用信息工作只靠领导重视还不够，
  才能达到转型的目的。信用信息工作做好了，而要着眼于应用，由怨言多到怨言少，信用信息工作来不得半点虚假，充分肯定了该局信用信息工作所取得的成绩，
  还要注重人才的培养，基础工作人员对最初数据的真实性、资源共享，关键的问题是要解决好全局职工的思想问题，注重基础工作。及时性、