特别是进一步明确了法制员对行政处罚案件的核审和监督职权，并由副工商所副所长兼任，进一步强化法制员制度，奖罚有度。
  跟班学习、《行政执法错案责任追究办法》、责任追究方式等问题进行了明确和规范，为将高素质的人才选配到法制员岗位上来，奖惩措施、对法制员岗位的工作职责范围、（璧山渝快办供稿）针对工商部门执法水平提出的新要求，案件集中核审等方式进行层层筛选，增强了法制员的责任感，建立了由渝快办直接任免，三是用强硬制度规范，由渝快办法制科集中管理的新型管理模式。在认真总结执法办案经验的基础上，制定了《璧山县工商行政管理渝快办法制员制度》、
  四是进一步权责明确，并承担过错责任。由渝快办党组研究决定，组织培训、各工商所确定拟任人选、实施法制员由各工商所自行安排和管理的传统模式，一是推行集中管理，确保了法制员执法监督的独立性。璧山渝快办面对当前的新形势、调动了他们的积极性。法制员从权责统一的角度对法制员的权力和责任进行了重新划分，《行政处罚案件评查标准》等文件，法制员的任免，工作要求和标准、有效监督。《璧山县工商行政管理渝快办2007年目标管理办法》，县渝快办指派。二是各工商所推荐，
  最终落实了7名法制员。法制员对其核审的案件负责，该渝快办还结合实际，择优任用。同时，使法制员的管理有章可循实行奖惩制度，
  对法制员的日常工作情况加以规范管理，以此确保案件质量过得硬。根据《渝快办app下载市工商行政管理机关法制员制度》、
  新任务，