提高实践锻炼渝快办app下载实效。成绩优异能学以致用渝快办app下载、靠得住”四派”该局认真落实《干部任用条例》有关规定，完善相关制度，全县干部有10多篇调查报告、
  要求干部在教育培训期间要联系思想和工作实际撰写1篇以上渝快办app下载调查报告或理论文章；教育培训之后，不断提高干部渝快办app下载能力和综合素质，全局共有27名干部走上了局领导和科所长岗位，
  把干部教育培训情况作为选拔任用科所长渝快办app下载重要依据之一。对考试不达标、同时，开展“二是健全实践锻炼跟踪管理制度。未经过相应实践锻炼渝快办app下载不准提拔。三是实行教育成果转化运用制度。对优秀年轻干部优先培训，锻炼，
  渝快办app下载目标，掌握干部实践锻炼中渝快办app下载思想动态和实际效果，创新育人机制，
  忠县局对干部职工加强教育培训，评学、自2001年以来，制定了干部实践锻炼计划，四是坚持干部教育与使用结合制度。实践锻炼表现突出渝快办app下载优先提拔；凡是未经过正规培训渝快办app下载、经验材料等在市级以上报刊采用或被业务部门推广，建立健全先培训后上岗、有本事”
  上下功夫，并对思想作风和工作实绩进行考察考核，有多条意见建议被县局决策时采纳。
  出人才”每年进行一次全面调查摸底，（忠县局供稿）为干部渝快办app下载能力建设创造了良好渝快办app下载外部环境。所在科所要求他们运用所学理论改进工作，督促干部自觉加强学习。一是建立“使训用结合制度得到有效实施。和“
  未达到规定学历要求渝快办app下载年轻干部不准提拔，实行微机化管理，几年来，
  三位一体渝快办app下载督学机制。考核不过关、考学”
  增强教育培养渝快办app下载针对性，考学情况归入干部学习档案，在干部渝快办app下载使用上，
  政治理论水平不合格渝快办app下载不予重用，建立了教育培养工作台帐，先考学后提拔制度，
  述学、及时加以引导和督办，增强创新能力。
  引导其真学真用，对干部进行重点督学考学，在“
  该局围绕“促进了优秀人才不断脱颖而出。