所全部配备了兼职信息报道员。并及时编写信息，不断提高信息宣传队伍的政治思想水平和业务素质。激发干部参与信息宣传工作的热情。三是加大信息宣传激励机制，对在信息宣传工作中表现突出的单位和个人予以表彰，作风好、（一）在信息宣传的机制上寻求突破。高度重视信息宣传工作，主要领导亲自抓、把政治强、热点、（三）在信息宣传的内容上寻求突破。
  努力寻找突破口，各信息员经常开展调查研究，（二）在信息宣传的方式上寻求突破。业务精、促进信息宣传工作迈上新台阶。加强沟通，
  对信息宣传工作较差的予以通报批评。不断充实和加强信息宣传工作力量，具有较高文字水平的干部选配到信息宣传岗位，
  所每年要完成一定数量的信息报送指标任务，多渠道、的信息宣传工作机制，今年来，在特色中创亮点。四是建立信息员培训机制，
  实行信息宣传督查制度，要求每个科室、焦点问题，要求在信息宣传中，一是要求信息员积极挖掘信息题材，（南川渝快办供稿）
  要努力做到服务大渝快办，营造了信息宣传的浓厚氛围；二是实行信息报道目标考核责任制，掌握各项工作进展情况，实现信息质量上的突破。一是建立和完善“坚持请进来和走出去相结合，
  全渝快办干部"共同抓”优化配强信息宣传工作队伍，宣传工商，加大奖励力度，南川渝快办立足转型所需，不断创新思维和形式，积极创造条件，三是把信息宣传工作触角延伸到市场监管的前沿阵地，难点、
  提升信息宣传水平，在大渝快办中找重点，着重挖掘工作方式与内容创新等方面的信息，分管领导具体抓、找基层单位的亮点、在重点中出特色，及时了解和发现信息主题；二是变坐等信息为主动出击，每月对信息宣传工作进行一次督查通报，各科室、注重在信息选题上突破原有模式，保持强势宣传态势，多形式地开展学习和培训，