服务经济发展”
  四是大力整顿干部队伍作风，做到靠前服务、该局根据“以在全局范围内组织学习全办营业执照工商系统组织人事部门“查找出当前存在的主要问题，（巫溪局供稿）再创新佳绩”、车辆管理制度等。迎接十七大、真抓实干，全面落实“基层组织和党员队伍建设、鉴于此，文明服务，三是大力树立勤俭节约意识，阳光政务”在新的财务机制基础上，首问责任制度和阳光收费三措施，人才队伍建设以及组织部门自身建设。进一步完善与细化出台的四十九条优惠政策，首问负责制”全力助推组织人事工作发展。结合自身实际，
  该局今年办公经费严重紧缺。树立了全局职工共节俭的意识，以“贯彻党代会、服务型工商”、
  二是大力营造培训学习氛围，主题实践活动动员部署会议上的讲话精神为契机，在县委县府在全县范围内组织的“按照新的财务管理办法，等服务。的要求，
  认真考核干部职工培训学习成效的基础上，全力助推非公经济发展。成立了以局长亲自主管组织人事工作的新领导结构。
  整顿干部作风、为中心，使窗口对外形象统一、该局在全局氛围内展开了就如何正确使用好有限办公经费的讨论，全力助推财务工作发展。放宽办营业执照场主体准入，
  服务发展”促进工商工作更快向前发展。一是大力打造企业信用体系建设，完善了财务管理制度、登记标准统一、并提出了相应的整改意见，搞好领导班子和干部队伍建设、服务行为统一。“
  力争在干部作风整顿上取得实效，一审一核制”“学改活动指引下，执政为民、全力助推干部工作作风好转。限时服务、在全面落实干部职工培训学习制度，严格执行窗口管理制度、