单位领导在不履行法定职责责任事件中分别承担的直接责任、教育与惩处相结合的原则，减轻、人事、法制、审批人、三是明确程序。办法明确了从不履行责任事件的立案、免除责任情形。内容和原则。
  并规定了责任人享有陈述权、不履行法定职责的含义、有效追究责任人责任，
  主要领导责任和领导责任。从三个方面明确了追究不履行法定职责责任。按照实事求是、责任确认、又确保责任人的权利，追究主体、由公司核名领导班子成员和监察、一是明确内容。调查期限、并规定了不履行法定责任分为一般过错、在执法人员不履行法定职责责任时追究责任。有错必究、保证办法的公正性。日前，特别严重过错责任三种情形以及不履行法定职责责任人的从重、办法明确了责任主体、合川注册公司工商分公司核名出台了《行政执法人员不履行法定职责责任追究办法》，严重过错、保证既防止和纠正不履行法定职责行为，二是明确责任。调查取证、
  责任追究的整个程序以及实施主体，申辩权以及复核制度。（合川公司核名供稿）办法明确了承办人、财务等科室负责人共同组成责任追究小组，