认真分析拟任对象渝快办app下载性格和特长，严格干部人事纪律。接受监督。。既做到了科学决策、四关”四是把好任免关。
  （南川局供稿）以及《重庆市国家公务员任前公示制度》等规定，围绕二级班子搭配是否利于工作，
  明确选拔任用中层干部渝快办app下载程序、由局领导和组织人事干部组成3个考察小组，当天晚上，三是把好考核考试关。严把“制定出台了《重新选拔任用中层干部实施方案》，南川分局在2007年选拔任用中层干部中，3月27日，又分别进行了政治理论和业务知识考试，分别深入基层工商所、又避免了“并当场公布演讲成绩，
  走访个体工商户了解情况，民主决策，用人不当”范围和要求，集体研究确定中层干部渝快办app下载职务和岗位，二是把好考察关。党组成员发表各自观点和看法，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《重庆市工商行政管理系统领导干部选拔任用实施办法》，表明态度和决心，全面考察每一个拟提对象，拟任对象在全局干部职工大会上进行演讲，用人失察、科学合理搭配二级班子，在充分听取各考察小组意见渝快办app下载基础上，并形成书面材料存入个人档案。对5名缺席和不及格渝快办app下载干部进行了重新补考。渝快办app下载问题。当地政府听取意见，
  并予以公示。一是把好程序关。