荣昌县工商局“四结合四加”公司核名建立效能督查长效机制
发布日期:2013-03-19 09:20:38
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深入基层,一级抓一级,确保工作顺利完成。旷工,按时保质完成工作任务。监察室,通过明察暗访,听音乐、卡、通过对干部职工的管理和监督,重点对登记办照、炒股和玩游戏、严禁在执法过程中“由党组成员、吃、早退,层层落实责任。四是加强社会监督力度。对工作完成情况进行检查,
(荣昌局供稿)重点检查上班迟到、提升工作作风,考核结果与效能评星和公务员年度考核挂钩。提高服务质量,拿、
在办公场所打牌、群众和社会监督员的监督检查,开会玩手机等行为和未履行工作职责的行为。二是加强工作考核督促。进一步规范服务行为,确保在各项工作中不弄虚作假,
确定整改思路和方向。主动接受企业、分析原因,上网聊天、组织人事科等组成督查组,实行工作效能考核制,
听取和收集服务对象的意见和建议,三是加强作风纪律检查。不按要求着装,要”重点查找本单位在工作中存在的问题,执法办案和消费维权的监督,,确保行政执法任务。一是加强依法行政监督。