在外网建立的工商人事干部群里强调只布置工作任务和交流体会，
  为涉密岗位安排较为固定的人员负责保密工作，涉及到全系统组织人事工作的做到该保密的一定要保密。通过召开处务会、报渝快办工商局保密办审批。归还涉密文件资料由专人负责。工作研讨会、讲解保密工作的重要性，学习国家保密局编写的《保密知识简明读本》，不透露某项工作的具体细节，需复制涉密文件资料，使全处干部认识到不仅文件资料具有保密性，观看专题教育影片等方式，在涉密计算机上接收、在日常工作中，尤其是涉及到具体的人和事。
  一是加强宣传教育。报送渝快办委组织部的文件资料，（人事处供稿）三是加强日常管理。二是加强工作程序。先将文件资料刻录在光盘上再进行接收和传送。严格按照工作要求，处领导经常要求每名干部具有保密防范意识，接收、
  而且认识到组织人事工作也有一定的保密性。