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为确保机关节能工作的有序开展，市工商局不断化领导责任，加大宣力度，加日常管理，积实施节能技术应用，采取“五化”扎实推进机关节能工作。
一是化领导责任。市工商局组始终高度重视节能工作，将节能工作与市工商局中心工作同部署、同检查、同落实，把节能工作纳入到机关工作重要的议事议程。及时调整了机关节能领导小组成员，由市工商局主要领导任组长，一名局领导任副组长，相关处室的主要负责人为节能领导小组成员。制定并印发《重庆市局机关机关2012年节能工作目标考核办法》，按照任务分工，进一步分解、细化成员单位的工作职责，确保节能工作有计划、有步骤地实施。
二是化学习教育。市工商局机关始终把对节能知识的学习和教育融入到实际工作中，充分利用职工大会、内勤会议、处务会、室务会等多层面的学习机会，把国家制定的“十二五”节能减排目标、任务，节能减排对于国家和地区经济发展的战略意义，对于家庭个人的影响以及市工商局机关大楼能源消耗况等作为主要学习内容，向广大干部职工普及，切实让广大干部职工认识到开展节能工作的必要和紧迫。
三是化宣培训。市工商局机关始终把宣培训当作提高职工节能意识和掌握节能技术的重要手段。充分利用画报、展板、LED屏、内部网络、手机短信平台等各种统和新兴载体多方位、多角度、全覆盖地向干部职工宣节能方面的政策法规、办公节能技巧、家庭节能常识等。着重从实用和实际出发开展节能培训，在今年的培训计划中，拟邀请有关节能专家开设公共机构节能知识、家庭节能技巧和汽车油耗节能常识的培训讲座，让职工不仅在单位做好节能工作，在家庭、中也能发挥节能宣和带头作用。
四是化技改节能。市工商局机关始终把节能改造技术作为机关大楼节能减排的重要抓手，在对现有机关大型设备实施技术改造成果的基础上，继续开发化节能管理新途径，今年将积组织实施机关大楼既有建筑节能改造的合同能源管理项目。
五是化巡查通报。机关节能领导小组每月对机关各单位节能工作进行检查、巡查，及时通报检查结果，鼓励和表扬部分单位好的做法，对发现的问题进行批评，并严格纳入各单位年终工作目标考核，惩逗硬。
通过“五化”的落实到位，干部职工节能意识显著增，使用钢笔办公已蔚然成风，绝大部分职工能够自觉采用自然光办公，部分处室将自用文件材料在采用双面印的同时，缩小字体、调小行距，尽可能地节约纸张，正确设置空调温度已成了干部职工的自觉行为。（后勤中心供稿）
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