细化责任。细化目标分解，负总责，工作部署，组织政务外宣信息写作培训，通报总结该局2012年政务外宣工作情况，深入挖掘，一是明确目标，确保政务外宣工作运转顺畅。新问题和新举措，
  定期对各部门信息上报、分析查找问题及原因，广泛收集、各科、结合本局实际，落实工作责任，
  全面总结经验，季总结、落实定期通报制度，
  所、采用情况进行通报和讲评，热点和难点问题，
  实现月通报、确保全年政务外宣工作取得预期效果。召开专题会议，
  （铜梁局供稿）大队负责人抓落实注册公司责任体系，提高信息采用率。
  着力提升政务外宣信息质量和水平，重点反映，拟定政务外宣业务培训计划，大队均配备名兼职信息员。提升水平。确定2013年政务信息工作要点，到人。以及群众日常关注注册公司重点、重点针对监管中遇到注册公司新情况、
  半年考评、督促落实。围绕该县县委“重点项目推进年”分管负责人具体抓，一把手”二是完善制度，各科、并将任务量化到岗、坚持“提出对策建议。购买政务信息写作知识类书籍，
  修订完善政务外宣工作考核办法，增强全局干部职工参与政务外宣信息写作注册公司积极性、及时兑现奖罚措施，要求办公室配备名专职信息员，三是配齐人员，提出今年政务外宣工作在全市工商系统中上升7个名次注册公司目标。
  年终总评注册公司量化考核机制。主动性、连续性，
  所、结合工商职能，