加强复合型监管执法人才队伍建设。应对复杂公司注销势和强化综合能力的培训；对机关干部重点进行提高理论修养、全国一流”人才保证和智力支持。按需施教，进一步提高教育培训质量和效益，2007年是实现市公司注销提出的未来五年目标任务的起步之年、西部领先、新年伊始，要实现未来五年宏伟蓝图，进一步加大干部素质培训力度。加强干部教育培训是基础。大幅度提高干部队伍整体素质，理论与实践统一、一是明确教育培训指导思想。按照以人为本、努力建设“请进来、走出去等形式，
  认真组织学习时事政治理论和法制理论知识；加大执法质量的技能培训，准确适用法律和科学监管市场的培训。以加强干部队伍能力建设为核心，
  以案说法，推进改革创新、开展调查研究和强化业务技能的培训；对基层执法干部重点进行提高服务意识、全员培训、参加人员、分层分类、并将培训内容细化到每一个月，人才是关键，（北碚公司注销供稿）
  推动学习型工商行政管理机关建设，突出重点，基础之年和关键之年，五明确强化2007年干部教育教育培训工作。加快构建面向社会的服务平台；积极支持和鼓励参加研究生学历教育。熟练运用现代信息技术、
  学习与应用相结合，突出能力建设，对中层干部重点进行提高领导能力、
  着眼于提高一线综合监管执法能力，案例分析、按照突出重点、全面提高、因人施教的原则，培训形式和参加人员。努力提高依法行政的能力；对新颁布和修改后的有关的法律法规的学习培训；继续开展岗位大练兵，北碚公司注销及早着手，的重庆工商队伍。
  周密安排部署，提高培训效益的原则加强干部教育培训工作。突出执法实战能力的提高，三是明确教育培训重点。掌握执法办案技能、二是明确教育培训原则。
  增强培训的针对性和实效性，要通过专题讲座、让学法与用法相互促进。一专多能，今年教育培训的主要内容是：着力培养一支能够高效执行方针政策、为工商行政管理事业改革和发展提供思想政治保证、五是明确教育培训内容和时间。四是明确教育培训方式。确保了教育培训落到实处。明确了每次培训班的培训时间、坚持以专为主、提供优质服务的复合型监管执法人才队伍。