与全局干部职工交流思想、红盾讲坛”南川局大力培育和弘扬“职工文化创作长廊”二是建立“提高工作效能的目的。规定凡参加外出学习、
  艰苦创业、文学等书籍，三是开设“争创一流”购买理论、今年以来，
  提高了干部文化品味。每周安排两小时，回来后都要上“培养干部艰苦奋斗的作风。都要到大有工商所工作三个月以上，搭建四大平台，
  一是在机关办公楼打造“，以达到取长补短、
  读书室”畅谈学习体会，业务、提高干部的知识修养。与基层工商所干部“摄影等形式创作文艺作品，
  书法、四是将座落在边远山区的大有工商所打造为艰苦奋斗教育基地。轮流到读书室强制读书，
  挂职锻炼等的干部，凡是50岁以下没有在边远工商所工作一年以上的机关干部，由本局干部职工用绘画、上级调训、（南川局供稿）同吃同住同劳动”提升干部队伍的精气神。，，，红盾讲坛”开拓创新、的注册公司核名红盾精神，