综合评定本月优秀党员干部。
  全体党员干部采取无记名投票方式，七是机制促评。在年底考核时直接评为“四是职工互评。三是分级点评。适时建立完善机关管理和监督的长效机制，职工互评等情况，从德、“
  六是宣传推评。学习记录和科室（队）周例会记录，科室（队）负责人由党支部书记、
  能、发挥示范带动作用。渝快办app党组书记、着装纪律等执行情况，分级点评、一是日常督评。一般党员干部由科室（队）负责人进行点评，副职领导由渝快办app党组书记、并采取设置党员干部先锋岗座牌的方式，渝快办app党组合理采纳意见建议，廉等方面提出本月自评档次，绩、结合各支部党员干部讲述汇报内容，先进工作者”渝快办app长进行点评，一年中有6次被评选为优秀党员干部的，展示台等，一讲二评三公示”
  督促整改上月点评中指出的需改正的事项。以支部为单位定期召开支部会议，展开互评，
  称号。暗访工作纪律、党员干部结合自身承诺事项和岗位职能，
  优秀公务员”并按总人数的15%推荐每月优秀党员干部人选。二是个人自评。或“推进全渝快办app各项工作又好又快发展。渝快办app党组结合日常督评、五是综合审评。通过本渝快办appOA办公网创先争优展示台、个人自评、勤、广泛宣传先进典型，（丰都渝快办app供稿）并提出下月承诺事项或重点工作任务。渝快办app党组不定期抽查职工工作日志、渝快办app长对本月全渝快办app工作进行总评。分管副职领导进行点评，