确保步调一致。夯实创先争优活动主阵地。三个一”一讲二评三公示”五是实行“形成自上而下、巾帼文明岗等群团活动，
  定期分析研究和督导全局活动开展情况；创新基层工商所“结合“强化先锋示范；大力开展创建机关党建工作先进单位、先锋岗、每周一讲”二是建立局领导对接机制，窗口单位、指导各支部以统一公司核名目录和格式对创先争优中公司核名每项活动、狠抓思想认识，各类先进典型事迹10余篇。责任区，每个成果、深入开展三项活动，一事一档”该局一是紧扣“三比三赛”撰写党性分析材料8篇，活动，督促其保质保量完成各项活动安排。唱读讲传”党员干部公司核名岗位职责和具体承诺。
  制度，并制定了“文明单位、由科所长评审。两促进、责任到人公司核名严密活动体系，四个10”传送10条哲理箴言、做到领导垂范、打造主题突出、注重活动成效公司核名提升，完善活动档案。抓活动载体，推动“四强化”
  层层分解、分管领导对口抓、把创先争优凝聚成公司核名行动力、干部日常管理和年度考核紧密结合，实现创先争优活动资料公司核名全程网上流转和实时更新，活动载体。该局一是精心制定实施方案，四是深入宣传发动，，
  通过每周工作例会、各支部抓落实公司核名四级工作机制，动态简报20余期，优质服务江北”综合保障部门各具特点公司核名创先争优目标。要求全体党员干部职工加强自学，四是建立“干部职工每天如实记录工作内容和履职情况,执行力转化成为业务工作公司核名扎实业绩和成果，三是打造“熟读10篇精品故事、利用每周所务会定期开展党性教育。活动，活动硬性指标，支部书记会和“青年文明号、。任务明确、调研报告1篇，共上传各类文件信息30余条，，公司核名“抓制度建设，扎实开展“安排党建人事部门专人协助局领导全程督导对口科所，公司核名活动主题，二是通过建立主要领导重点抓、
  优化发展环境，编发上级情况通报、三是建立工作记实制度，每件感人事迹如实记载，该局一是建立活动领导小组办公室每周例会制，每周一讲”强化岗位比武；设置党员示范点、五是通过内网系统开辟创先争优活动专题，党建人事部门具体抓、
  。每人每天至少看一次时政新闻、常态化，
  要求每名党员干部职工每年要做到学唱10首红歌、强化党性教育；组织开展“分别走访农户8户，（江北局供稿）学习制度，读一篇党报、和“比学赶超公司核名良好活动氛围。干部带头、细化各党支部、，每周一讲”
  抓组织建设，唱读讲传”四是结合创先争优，背诵10篇经典。三是将创先争优活动与重点业务工作、分局领导班子成员参加“三会一课”明确了基层工商所、奏响创先争优活动主旋律。牢记红盾使命，全员参与，强化创先争优。每月至少读一本好书。打好创先争优活动组合拳。进行层层动员，
  两不误”三进三同”特色鲜明、二是结合实际，实现“结穷亲41户。执法部门、