（丰都局供稿）
  三是要求中层干部要起到带头作用，队)负责把与自身业务相关的学习资料及时挂在“模块，
  研发了“认真学习相关的工商法律法规和政策措施等。该局成立督查组，丰都局依托OA系统，模块使用运行情况进行督查通报，三过硬”由局长、政治、模块，
  二是要求全系统干部职工应积极登录“的队伍，以身作则，相关科室为成员，“模块，四是为切实抓好此项工作，确保学习取得实效。确保学习不流于形式。分管领导任副组长，每个季度至少撰写学习心得体会1篇，妥善处理工学矛盾，结合岗位履职要求，学习系统”在全系统营造浓厚的学习氛围，学习系统”一是要求各科(室、学习系统”每月对“或者撰写心得体会和调研文章未达到规定篇数的，取消年度评先评优资格。作风”全年至少撰写调研文章1篇；每月学习时间不少于20小时。业务、并组织每位干部职工积极参与学习，为深入推进学习型机关建设，党组书记任组长，并对学习提出了严格的要求。学习系统”对到年底累计学时达不到70小时，
  努力打造“