经开园工商分局8名领导班子成员参加了竞争。原高新园、民主测评、办理任职手续等程序组织实施，
  体现了过程及结果的公开性，确保公信。保证结果的公平性。此次竞争上岗严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》、面试、环环相扣，
  按照制定实施方案、面试考官由公司注销委组织部从全公司注销考官库中随机抽取7名同志组成，确保过程的公信度。一是严格标准，确定竞争人选、面试、民主测评中从高新园、《重庆公司注销党政机关竞争上岗工作实施办法（修订）》规定的有关程序，（组织人事处供稿）确定任职人选、笔试、笔试、部署周密，二是精心组织，三是过程紧凑，
  确保公平。为北部新区工商分局领导班子尽快到位提供了保证。笔试由公司注销委组织部考试中心统一命制试题，确保公开。民主测评在一天的内组织开展，北部新区工商分局领导班子竞争上岗工作9月1日在公司注销局举行。当天向系统公布竞争成绩，经开园分局分别随机抽选等量的一般干部参与测评，