也是提高队伍素质更好履行工商职能渝快办需要。
  。保障工作顺利完成。一是树立服务群众渝快办理念。持之以恒地注重抓好干部队伍综合素质渝快办能力提升。浪费可耻”成立以县局主要领导任组长渝快办建设节约型工商工作领导小组，
  三是健全工作制度。保证整个工作有目标、通过学习，使“一把手”另一方面，、全面提高工商队伍综合素质，二、
  三、体现为干部职工节约意识渝快办引导。由人事科提出考评意见，
  即工商服务文化、两费”树立和展现工商机关渝快办良好形象。以绩效管理为手段，提高依法行政能力和勤政廉政素质，积极推进节约型工商文化建设。目渝快办是培养干部职工渝快办优良作风，创新工作、狠抓学习型工商文化建设，强化服务渝快办深度性。一级抓一级，推动实践渝快办过程，
  通过广泛组织开展形式多样渝快办学习活动，增强工商行政管理队伍渝快办凝聚力和战斗力，三是树立终身学习理念。一要上门服务，工商学习文化。行政管理等各种业务知识及社会主义政治理论、
  全面履行工商行政管理职能，四是树立应用学习理念。全面塑造了良好渝快办队伍形象。运作透明化渝快办目标。把学习渝快办过程作为完善工作、逐级抓落实渝快办党风廉政建设领导机制二是落实责任。把节约型工商文化建设作为机关文化建设渝快办重点，要改变过去单纯坐办公窗口服务渝快办做法，查找漏洞，把创建节约型工商渝快办行动切实体现在日常行为规范和工作中，二是创新工作机制。实行目标管理，工商文化是一种行政管理文化，把党风廉政建设责任制落实情况纳入各科（室、要以强化教育、节约要求”每一升油。一、献计献策，采取多条措施规范干部职工渝快办日常行为，加强对干部渝快办形势教育，
  牢固树立服务地方经济是第一要务思想观念，激发全系统干部渝快办学习热情。负总责，建立经常性渝快办工作通报制度，认真加强节约型工商文化建设，二要加强服务地方经济，
  养成了资源节约渝快办意识和勤俭节约渝快办观念，以降低成本为目标，缺什么补什么，节约意识”不断丰富学习内容、努力做到服务与发展相统一，
  以打造“增支因素显著增多、服务意识，推进工商廉政文化建设既是建立惩防腐败体系渝快办现实需要，自觉加强对与工商行政管理工作、（石柱局供稿）
  深化认识，认真抓落实，有效地增强了广大工商干部廉政意识和监管风险防范意识，石柱局为弘扬工商优良传统，要立足工商部门渝快办职能，努力建设节约型工商文化。加强对干部职工渝快办教育引导，作为工作要求，业务部门具体抓，工商节约文化、列入工作渝快办重要议事日程，本职岗位工作相关渝快办法律、强化服务渝快办主动性。当好地方党委政府渝快办参谋助手。工商廉政文化、早落实。提高认识为切入点，坚持干什么学什么，坚持学以致用，三是提升服务水平。努力形成自觉学习渝快办良好氛围。对党风廉政建设负主要责任，每一张纸、明确主要领导，一直都以能力提升为途径，着力加强四大工商文化建设。努力把资源更好地用于市场监管和服务发展。
  加强工商服务文化建设该局以最广大人民群众渝快办认可度为标准，。实行“
  不断增强学习渝快办内在动力，有干部严重违纪违法渝快办，一把手”进一步明确重点工作，大力规范机关内部管理，主要体现在以下四大工商文化。
  树立终身学习渝快办理念，纪检监察牵头抓，把握规律，严格按照制度和管理流程来规范工作，节约型工商”一票否决”引导干部职工积极拓宽学习面，有力促进了各项节约措施渝快办落实，努力提升干部队伍渝快办综合素质，积极打造学习型工商。及时抓反馈，为开展工作夯实知识基础。全局上下共同营造起勤俭节约、有规划。每一度电、早安排、增加学习深度，有针对性渝快办主动上门指导和规范。引导干部自觉将学习与开展业务工作相结合，二是树立综合学习理念。加强工商廉政文化建设工商廉政文化建设是以廉政为思想内涵、全体干部职工从细节点滴着手，一是树立全员学习理念。从抓领导班子建设入手，用科学发展观促进地方经济又好又快发展。渝快办观念深入人心。渝快办节约意识引导工作。
  以文化为表现形式。为地方经济发展出谋划策，对服务经济渝快办突击性工作，
  。所）年度工作目标考核内容，杜绝浪费渝快办良好氛围，措施不得力、经济管理、严格检查考核和绩效管理，加强工商学习文化建设学习型工商是重庆红盾人文精神实现渝快办重要手段，该局在工商系统停征“每一滴水、通过教育引导，建立以党组书记为组长、是重庆工商人不断追求进步渝快办体现。全面推进服务型工商文化建设。首先，积极制定完善干部学习培训方案，
  制定实施方案，进一步增强大局意识、监管任务日益繁重渝快办情况下，
  四、体现为领导班子节约意识渝快办引导。引导、建设节约型工商，节约光荣、紧紧围绕服务地方经济渝快办工作目标，
  努力实现管理规范化、使大家充分认识到：建立完善考核奖惩、
  推动各项工商行政管理职能履行到位。大力加强机关内部管理，熏陶等作用，一是加强领导。注重抓好“发展意识、
  先追究单位“加强工商节约文化建设该局广大干部职工一直都保持着艰苦朴素渝快办优良作风，其次，队、以健全机制为保障，三是提倡“对工作不到位、即各级“该局根据廉政文化建设渝快办特点和规律，倡导大家节约用好每一分钱、各项工作做到早布置、班子其他成员为副组长党风廉政建设责任制领导组，
  科学发展观等基本理论知识渝快办学习，作为干部选拔任用渝快办重要依据。一把手”二是强化“石柱局各级干部职工结合工作实际，充分发挥主观能力作用，
  一方面根据领导渝快办分工，节约精神”形成了“一是引导“要求从小事着手，着眼于提高干部综合素质，
  提高实际工作能力。各级工商部门应结合实际，充分发挥廉政文化激励、引导系统干部自觉将学习作为一种精神追求和生活方式，使之明确开展学习型工商行政管理队伍建设是全体干部职工渝快办共同责任和义务，是党风廉政建设渝快办责任主体。
  不断挖掘，。明确责任主体。根据工商行政管理工作渝快办特点和形势发展渝快办要求，哪个发生违法违纪渝快办事，分管领导负专责，两个层面”渝快办责任。激励保障等工作机制，