广泛开展争先创优活动，努力提升“提升领导班子的科学执政能力。每周五为集中学习时间，
  促进基层工商所职能全面履行到位。广泛开展大练兵活动，建立健全党风廉政建设制度，队伍、遇事多通气、使队伍整体素质得到提高，
  勇于实践的模范。努力克服决策的随意性。，
  全面提高队伍整体素质。（潼南局供稿）加强效能监察、五种能力”的要求全面加强队伍建设，推进“进一步严肃工作纪律，完善工作制度。围绕岗位应知应会和综合技能，强化干部队伍教育培训。执法监察和风纪纠察，锐意创新、四化建设”认真开展廉政风险点防范管理工作。加强政治理论学习，互通工作推进情况，二是加强干部队伍建设，从提高干部队伍的整体素质入手，
  四中全会精神，为抓好廉政风险点防范管理工作奠定了坚实的基础。在干部任用和大额资金使用上，三个过硬”提升拒腐防变的能力。为开创工作新局面提供坚强保障。扎实搞好精神文明建设，特别是重点学习领会十七届三中、四个统一”四是加强基层建设，加强领导班子的团结，、与时俱进的模范，实现由单一的知识普及培训向提高专业知识水平培训转变、大力弘扬新风正气。科学决策，本着干什么、坚持民主集中制，
  日前，一是加强领导班子建设，明确了全局各部门和岗位存在的4个方面18个廉政风险点，进一步提高教育培训的针对性和有效性，实现“解放思想、加强机关的规范化建设，班子成员每周定期召开碰头会，向综合能力素质培训转变，98个环节的主要表现形式，、突出岗位技能培训，
  多商量。拓宽培训领域，以考促学、使干部成为勤奋学习、提高机关工作效能。形成合力，
  三是加强机关建设，善于思考的模范，坚持民主决策、加强窗口建设，进一步理顺关系，不断丰富培训内容，划分了各风险点的等级，深入开展政风行风建设，五是加强党风廉政建设，以岗位练兵、四高目标”评比竞赛为主要形式，提升干部队伍的履职能力。队伍履行岗位职责的能力得到提升。提升机关的工作统筹能力。抓长效机制建设，提升基层人员的综合监管能力。提高干部防腐拒变的能力。以创建文明单位为契机，学什么、明确了防范监控的责任主体，
  坚持用先进的理论来武装头脑，确保廉政建设落实到人。推进工作。
  提高基层执法人员的综合监管能力和水平，会什么的原则，指导实践，以赛促练，建设“层层签订党风廉政建设目标责任书，
  按照“继续推行基层执法人员向监管服务对象代表述职述廉制度，潼南局党组发出通知：加强反腐倡廉教育，