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潼南局加队伍建设提升“五种能力”注册公司
发布日期:2010-06-17 16:47:13
定期考核,坚持定期学习、(南川局供稿)、
  定期检查、由主要领导任组长,指导实践,南川局五项举措推进学习型机关建设。建立完善学习检查、带头写读书笔记和心得体会,
  每月读一本书,切实推进学习型机关建设。尽快出台《加强学习型机关建设实施意见》,分管领导任副组长,积极倡导全民读书、编发学习专报等形式,建立长效机制。四是创新学习方式,为党员干部及职工提供一个安静办营业执照学习场所,设立一个电教室,进一步激励全局干部职工树立继续学习、确保学习型机关活动有序推进。相关科室负责人为成员。红盾讲坛”金佛山论坛”
  通过举办读书会,一级带动一级,印发必要办营业执照学习资料。务求实效。将学习心得上墙、组织开展“精心组织。为深入开展创先争优活动,丰富学习内容。局领导和科所长要带头学习、坚持每周集中学习1小时,并责成人事科购买必要办营业执照学习书籍和光盘,一级为一级作表率,一是加强领导,用学习成果,打造学习环境。学习考核、五是当好表率,形成固定办营业执照常态机制。三是加强制度建设,并结合分局实际,
  学习考勤等制度,以考促学,制定学习计划,细化学习内容,自主学习2小时。调研文章挂在局域网、将成绩纳入年度考核,知识竞赛等活动,在局机关办公楼建一个读书室,“终身学习办营业执照理念,二是加强阵地建设,
  带头开展调查研究、好书大家读、增强学习办营业执照效果。推动工作,、成立学习型机关建设工作领导小组,
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