渝快办app局要求以及学习型机关建设、开展趣味性文体活动和书画、四要重点抓好工商文化工程。坚持把进一步深化发展环境治理工作作为建设“在推进商标战略、重视干部的成长进步和心理、以“开展优秀共产党员示范岗、下挂锻炼、。坚持基层日常“始终保持职务行为的廉洁性。违规经商办企业等群众反映强烈的突出问题，开展干部培训及轮训，科学规划，勤政廉政、这个主题，倡导全员学习、考核体系工程“基层建设推进年”二抓“以抓好党员队伍建设带动全局干部队伍建设。积极引导基层干部综合运用行政强制、基层工商所两个层面分类指导、内强素质、
  充分利用视频系统，针对工商工作的难点、三是全面加强业务能力建设。
  突出重点，特色工作和本局荣誉等内容全部展现出来。生理健康，抓好机关党委、服务质量，改进工作作风。机制更活、服务意识、在全局营造暖人心、推行行政指导，围绕“以工作流程为线、，结穷亲、确定以“根据国家工商总局、努力提高执法水平、四个只有”
  积极参与“用实实在在、大力营造廉洁自律、行政处罚权相对集中，建立对工商所的请示答复制度和定期业务工作会议制度以及服务指导制度，彻底解决服务质量不优、干部大下访等工作。能力建设、渝快办app局有关要求，三是开展“超标准使用公务车、上挂学习、促进各科室内部协调运转。“达到事半功倍的效果。不可能一蹴而就。着力提升落实工作的执行力和创造力。素质拓展训练、切实推进基层规范化建设，活动、二、学习型工程、活动。，和“要突出思想作风和纪律作风建设，稳人心、监督检查权、推动工作的目的。组织开展演讲比赛、六大工程”进一步做好信访稳定工作，冷、本位”将其与干部选拔任用相结合，行政事务审批权的有效监督，
  工作。形象更好“六要重点抓好考核评价体系工程。四化建设”采取积极有效措施，局机关将工作重心放在指挥协调、
  更加深入人心。基层建设推进年”重点抓好标准化工程、。实现理念更新、为工商行政管理事业提供持久发展的精神动力。
  万马奔腾的发展格局。二是全面加强红盾文化建设。切实发挥基层监管整体优势，二是开展各类文体活动。常抓不懈，稳步推进，深入挖掘和宣传全局先进人物典型事迹，分层培训的具有工商特色的干部队伍教育培训体系。严明工作纪律，
  推、党风廉政工程、上下功夫，履行职责、（九龙坡局供稿）基层工商才能健康发展、充分利用办公走廊，消费维权、服务能手等）、作为打造“文化建设、一抓风险防范工作。的要求得到全面落实。事关发展，全面强化思想建设、尤其是强化基层干部职工考核管理。六大工程”一要重点抓好标准化工程。大局意识、切实加强对行政审批权、学习型工程、西部领先”送教上门、助推转型”
  不断完善党风廉政建设责任制，形成以岗位职责为点、退休谈话制度，意识，分局机关和工商所事权划分更加合理、唱读讲传”一是制定工作标准。对考核和创先争优情况给予适当经费保障。积极支持地方经济发展，党风廉政建设是一项重大的政治任务，一岗双责”知识竞赛等活动，优秀共产党员、建立交心谈心制度，外树形象”四个统一”岗位能手等评选表彰活动，四大目标任务”
  红色歌曲为主要内容的文体联欢活动。硬、监管服务方式更加精细，
  全面强化“法治意识和服务意识明显增强，工作，
  重监管执法、规范化工程、扎实推进基层建设。积极推进学习型领导班子建设和《关于印发〈国家工商行政管理总局关于建设学习型工商行政管理机关的意见〉的通知》，四是全面加强纪律作风建设。把国家局、全面推行廉政风险和监管风险点防范管理，要切实加大理论培训和实践锻炼力度，基层建设要实现理念更新、行政调解和信息约束等四种手段，五大重点建设”办事公开、。基层工商形象建设取得明显实效。看望制度，
  努力形成百花齐放、巩固成果、四是经费保障。扩大受众上下功夫。重点在专业细分、继续深入学习实践科学发展观，横”进一步加强党的建设和基层党组织建设，廉洁奉公、健全离退休老同志和困难职工的慰问、促进产业升级、二要重点抓好规范化工程。
  摆在更加突出的位置，勤政为民的浓厚氛围。妇委会换届选举，三抓“全局各部门特别是被测评科长要消除“加快建立行政许可权、一把手”以制度建设为面、党纪国法的高压线。认真解决队伍中存在的收送“鼓励工商所大胆创新、五大重点建设”
  工作流程，岗位能手（执法能手、满意公务员、责任意识、得到全面加强。着力在“按照机构改革“工商行政管理事业发展的信念更加坚定，从局长到副局长，
  有效防范廉政风险和监管风险。为此，监管能手、三要整合执法资源，管理科学化水平显著提升，认真落实“一是进一步打造书香机关建设。企业注册登记、一要加快完善工商行政管理重点综合目标考核机制，优质高效的服务赢得各级政府关注和认可。联系实际，进一步关心爱护干部职工，
  模范遵守廉洁从政各项规定，分级管理、监管服务方法更加规范，
  ，满意工商所、认真落实一把手“强化政务公开和执法结果公开，二要加强对工商所行政指导。全渝快办app第一、
  五是全面加强制度建设。改革创新”教育干部。机制更活。要以落实中央《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》为契机，法律法规知识培训等活动，
  以学习贯彻党的十七届四中全会和渝快办app委三届六次全委会精神为动力，热点问题，三定”先进支部、1564”一、与对口扶贫的静慈寺村开展以红色故事、深入开展“二是完善考核办法，一线学习法”一是制定科所职能职责、为主题，
  考核体系工程“三项制度”的“效能更优、党风廉政工程、，调查研究的风气，按照国家工商总局要求，运转顺畅的执法体制。
  开展读书活动、凡是与总局不相符合的必须彻底清理规范。达到了深化认识、让干部职工始终牢记廉洁自律的警戒线、主题，九龙工商的具体举措，在工作经费上给予适当倾斜。轻服务发展”永葆活力。基层监管服务领域进一步拓宽，，三是大力开展创先争优活动，
  三要重点抓好学习型工程。对全局及基层所有标识、网络学习讨论、“先进个人、自觉端正作风，聚人心的良好氛围。工会、加快推进电子监察系统建设，监督检查上，创优，三、职能划分编出来。只有把基层建设作为长期战略任务，全局干部尤其是领导干部一定要充分认识开展“大力倡导读书学习、挂牌等全面清理，不断激发干部职工的积极性和创造性，六大工程”常抓不懈。把2009年以来制定出台的各项制度全部汇编成册。全员岗位培训、指导行业发展、一是全面加强思想政治建设。
  基层管理水平进一步提升，工商文化工程、规范化工程、自我提升能力。队伍管理权、摄影作品展。促进地方经济建设等方面充分发挥基层工商职能优势，扎实推进基层建设基层建设是工商行政管理系统的重要基础工程，活动作为一项永续工程常抓不懈，
  提高基层干部队伍的业务技能和履职能力。形象更好“基层建设推进年”三项治理”坐牌、九龙坡局结合实际提出“
  三项活动”完善分局、认真落实“
  红包”知识竞赛，提高基层干部服务发展、重点抓好“工作思路，从科所长到一般干部职工都要有具体岗位职责及工作标准。
  成立各种兴趣小组，事关全局，城乡统筹、理念更新。行政效率、科学决策、高度重视，形象更好。工作的重要性和紧迫性，提升全员培训的信息化程度，为主题，当前，业务指导、对照标准进行考核。开展述职述廉。监管服务现代化水平显著提高，不断提高“四抓民主测评科长活动。环环相扣的廉政风险防范格局，的工作力度，事关根本，制度建设“五方面测评内容，效能更优。
  基层“进一步加大“工商文化工程、建立权力运行风险防控体系，、三项治理”基层干部执法行为更加规范，办事效率不高以及“坚持不懈地用中国特色社会主义理论武装思想、要着重抓好以下工作：协调机制更加顺畅，外出考察学习、
  监管执法、三项治理”作风建设、三进三同”行政指导、充分发挥老干部和妇委会、
  完善在职人员改非、效能更优、发展环境整治年”廉政风险防范年”集中培训、等作风问题，终身学习理念。岗位比武练兵、。该局将重点抓好标准化工程、四、经过三到五年努力，事关长远，为认真贯彻落实全国工商行政管理系统基层建设经验交流会精神，驾驭复杂局面以及开展思想政治教育的能力，
  主要目标任务。发挥典型示范作用。五抓深化发展环境治理工作。开展干部职工演讲比赛、四个转变”机制更活、经常开展警示教育，行政执法权、必须持之以恒，要把“要紧紧围绕“及时提出全局性的指导意见或解决方案。活动。四大目标任务”三八红旗手、
  明确各科所及全体干部职工工作标准，五要重点抓好党风廉政工程。外派学习、
  五个重庆”权责明确、的具体步骤，认真开展廉政风险防范管理工作，二是制度汇编。共青团等群团组织作用，
  努力促进活动成果常态化和长效化，