渝北局被评为区公司核名2009年度妇女工作先进单位
发布日期:2010-03-24 15:39:28
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目标,二是注重点评实效,为提升工作效能,重点评出干部职工的工作绩效,
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周工作点评制度是对工作的研究分析、各内设机构和派出机构的干部职工每周末对工作进行小结自评,评出差距,
所有自评和点评相关资料由各单位妥善保管。转变工作作风,审视督办和适时评价,
分管领导负责对机构负责人点评工作。找出改进方向。跟踪检查、