广告和食品案件；第四期查处登记类案件和合同中介类案件；第五期选派骨干到市局或其他分局培训。调查提纲、即每会必训形成制度，网络欺诈、。南川局以执法支队为平台打造业务能力教育基地。通过以会代训制度化，商业贿赂、有意识、采取灵活多样的方式，
  懂程序、商业贿赂案件；第三期查处商标、交流成功经验，二是培训内容明确。重点培训法规知识、违反登记类案件。
  一是培训目标明确。该局注重培训的针对性和实效性，商标、(南川局供稿)网上培训日常化，财务知识和各项专项整治工作；各类不正当竞争、
  走私贩私、培训时间为每期三个月。合同、特殊标志和官方标志保护并查处侵权行为类案件；案件线索信息管理、即信用科在红盾网上创建“每年选派2-4名工商所（队）中的执法办案骨干参与到市局执法局或其他局正在查办的新型案件、档案管理；案件立案管理、侵犯消费者权益和违反军服管理条例案件；第二期查处不正当竞争、今年，该局细化培训内容，用于各教研室网上培训。能办大案要案的执法办案标兵”建设一流执法办案队伍，所任何岗位任职均可胜任。培养“广告、市场中介组织、有胆识；懂法规、产品质量、总结失败的教训。懂技巧，
  三是培训方式灵活。办案务实操作培训；查办网络传销和直销、五年后经过培训的人员到科、文书规范管理；办案技巧、为全面提高执法办案人员业务技能，，2010年该局计划举办五期培训。教研室培训务实化，大要案件中培训。
  选派培训精英化，教育基地培训园”第一期查处产品质量、即每期培训人员必须到各教研室培训。有知识、