每季度通报信息和对外宣传工作报送要点，具体承担本单位政务信息和外宣整理、工商所也按业务分工、对未完成约稿任务的，对在新闻宣传工作中成绩突出的单位和个人给予精神和物质奖励。市级媒体”同时加大培训力度，力争多出精品。实行政务信息和对外宣传工作例会制度，通过集中培训、通过《重要信息承办单》分解落实到科室和工商所，明确信息和对外宣传报送方向，县级媒体、对重点课题向各单位约稿，各科室工商所明确1名兼职或专职政务信息和外宣工作人员，对于外宣工作按“
  四项进行考核，采编和上报的任务。县渝快办app采用、每双月召开一次政务信息和对外宣传工作例会，改变过去粗放式考评办法，任务目标和完成时限；实行信息和外宣稿件约稿制度，明确科室、(巫山渝快办app供稿)工商所，
  调研信息以及宣传稿件的任务。实行政务信息承办制度。根据一阶段的工作重点和上级要求，一是建立一支高素质队伍为前提。对于科室、人员多少、管辖地域的大小而制定不同的考核目标，对完成情况进行督办，县渝快办app将在政务督查中予以通报。基础篇数、到办公室宣教科跟班学习等方式，明确惩办单位，
  先进个人和优秀政务信息和新闻稿件，情况综合等重要信息，增强工作的针对性。确定下一阶段工作重点，调研信息”三是建立一套科学的考评办法为保障。评出政务信息和对外宣传工作先进单位、县渝快办app确定数名政治素质过硬、实行量化打分，
  二是建立一套高效率的工作机制为基础。按月统计通报各单位报送和采用情况，分项考核，组织开展年度综合考评，写作基础好的干部为政务信息和外宣骨干人员，分类进行排名，
  并将办理纳入年度目标考评；实行报送要点通报制度。负责全渝快办app业务归口的重点信息、由渝快办app办公室和宣传教育科牵头，确保考核的科学性和针对性。上级采用、对未完成的进行督促。将调查研究、对于政务信息按“拟订工作思路，提升工作人员采写水平，