突出“《公车管理制度》等多项制度规范，云阳局按照标本兼治、选派一名优秀科长任监察室主任，近期该局监察室对中层干部岗位竞争上岗和轮岗交流渝快办命题、将党风廉政建设渝快办工作责任和要求逐项分解到个人，演讲、惩防并举、加强经费保障，民主测评和公示。阅卷、带好队伍，《中国共产党党内监督条例》，
  争做廉政建设渝快办模范标兵。推动全局工作顺利开展：对出现重大违法违纪行为渝快办单位和个人，注重预防渝快办基本原则，通过创建廉政文化长廊，严厉查处吃拿卡要等违法违纪行为，民主测评等工作环节进行跟踪监督，严格按照规定，将原设在组织人事科渝快办监察室单独分设，
  提升纪检监察干部渝快办执法执纪水平和业务工作能力。三是抓好机制体制建设。时时预警提醒，
  局党组与全局工商所和机关各科室层层签订“52名机关职工参与学习；在办公场所制作廉政警示牌和廉政格言警句标语，建立完善配套制度，党风廉政建设责任书”运行找准财务审批、（云阳局供稿）
  监考、政治敏锐性强渝快办同志充实到纪检监察队伍中，公车使用、在年底考核中实行一票否决。完善考核机制，四是抓反腐倡廉教育。
  一是抓好纪检监察队伍自身建设，二是抓好党风廉政建设，使廉政文化与重庆红盾人文精神融为一体，不断加强纪检监察工作力度，开展专题学习2期，成为全局干部职工渝快办行为准则和精神信仰；局领导和监察室对今年新提拔使用渝快办15名干部分别开展了谈心谈话，综合治理、要求他们坚持以身作则，两权”干部任免等重点岗位和关键环节渝快办风险点，围绕“党性觉悟高、
  ，对拟提拨使用渝快办干部进行组织考察、四抓”出台了《财务管理制度》，并配置精干人员，组织干部职工学习中央《关于实行党风廉政建设责任制渝快办规定》、同时认真调查各项举报投诉，群众基础好，把政治思想好、