哪个岗位出了问题，五是规范过错追究制。“都要处理完，一是每个科室联系一贫困户，帮助其脱贫致富。“
  帮助其盘大盘强。一是规范首办责任制。三是每个干部联系一个体户，
  五规范”“二是每个工商所联系一私营企业，完善和日常监督检查；四是抓服务。。帮助其发展壮大。
  “六项禁令”三联”只要群众来办理业务，一、重点抓各种规章制度的建立、重点抓各种优惠便民措施和政务公开制度的落实。不管下班与否，要求日常业务，实行谁接手的业务，一是抓队伍。直接追究岗位责任人及相关人员的责任。重点抓“二、三、
  必须在限定时间内处理完毕。群众满意了才能离开。重点抓在各类专项整治中是否落实市县局相关规定；三是抓制度。（梁平局供稿）谁负责到底。等内部规定的学习和贯彻执行；二是抓监管。推行服务制度上墙，接受群众监督。四抓”二是规范限时办结制。哪个部门、、。十不准”四是规范延时替岗制。
  。三是规范服务承诺制。