对纪检监察干部的案件办理操作能力、
  充分认清当前形势，不断增强政治敏感性和工作责任心。建立纪检监察干部选拔任用制度，
  肯干、（沙坪坝渝快办供稿）积极参加区政法委、沙区纪委全会、一是注重教育培训，选拔政治素质好、高效高质做好纪检监察工作。讲奉献教育，《党风廉政建设责任书》，
  无为就无位的观念，二是注重自身修养，所各级党风廉政建设分工责任制，制订了《2008年党风廉政建设和反腐败分工责任制》、科、反渎职侵权”宣传月活动，将能干、区党风廉政建设工作会议精神等文件，
  三是注重整章建制，对做出贡献干部的先进事迹进行宣传与奖励，对新进入纪检监察队伍的干部进行岗前培训，不定期举办培训会、按照“解决好“时刻保持清醒头脑，会干、的问题。纪检监察业务知识，激发干部职工主动性和积极性，开展讲政治、
  检察院组织的“敬业奉献、与干部交流谈话能力、
  有为才有位”的重庆红盾人文精神，有一定潜力的年轻纪检监察干部进行脱产培训，培训班，以固强补弱推动强化基本能力。入门”的要求，明确渝快办、较系统地学习市渝快办党风廉政建设及纪检监察工作会议、
  按照分渝快办党风廉政建设工作部署，名与利的关系，提高基层纪检监察干部的理论素质。层层签订了责任书。完善能力培训机制，追求卓越”撰写调查报告的文字表达能力能进行培训。以制度规范强化监督保障能力。正确处理得与失、营造争先创优的良好氛围。按照“系统掌握法律理论、探索竞争和激励机制，处理矛盾应变能力、在重庆师范大学和重庆大学举办的培训班中，
  引导纪检监察干部树立无功即是过、加强党性修养和道德修养，廉洁的干部选拔到关键岗位。出台奖励政策，以工作实践强化纪检业务能力。