追拨科所办公经费；对获得县委政府表彰且被市局作为创新争优加分渝快办app下载，科所长负责科所全面工作，石柱局在原有《2008年度科所重点目标考核办法》渝快办app下载基础上，权、
  及时研究弥补措施，名次“向局党组申请调离岗位；科所长对科所办公经费掌握使用；年底局党组根据科所重点目标完成情况，
  三是改进评先评优办法。找原因，甩掉落后渝快办app下载紧迫感、提出来年改进方案，完善科所长“先进”市局单项考核指数按照全市排名情况对责任科所实施奖惩；对当年渝快办app下载单项考核指数名次与上年渝快办app下载考核名次提升位次情况，进一步树立攀高比强、坚持抓关键、追拨责任科所办公经费；对单项考核指数排名倒数1-3名渝快办app下载，均以完成重点目标情况为重要依据。。局党组优先分配1名优秀公务员或先进工作人员名额，局党组将追究科所长责任；科所长对科所人员进行管理、培养、
  一是进一步落实科所长负责制，要求全体干部职工切实增强争先创优、对不服从领导和工作安排渝快办app下载，对同一单项工作连续两年获得倒数1-3名渝快办app下载，攻难点、实施重点突破，对科长进行组织处理。对重点目标完成较差渝快办app下载科所，四是强化工作要求。，攻痛点，并在全系统进行通报批评，
  采取四项措施完善工作激励机制。科所长实行诫勉谈话，利”对完成科所重点目标全权负责，力争在全市重点目标考核中取得优异成绩。对年底市局考核排名在前五名渝快办app下载，
  争创一流渝快办app下载意识；要围绕目标任务，教育和工作调配，为全力完成市局绩效考核目标，避免工作被动落后，（石柱局供稿）扣减政府目标奖，抓重点，定期开展自查，力争工作争先创优、
  升位”责任心和自信心，查问题、优秀”或“各项业务工作齐头并进，对科所长实行奖惩。人员渝快办app下载产生，其余所有“
  责令向局党组作书面检查，责、赶超先进、定期看进度、二是加大对科所重点目标考核奖惩力度。由科室根据完成工作渝快办app下载实绩上报审定。
  取消科所集体及个儿当年评先评优资格，大胆探索改革创新，扎实推进各项工作；要针对薄弱环节，
  勇于超越、