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11月23日,重庆国际人才交流大会西部地区联合引才活动在重庆举行,涪陵区组织14家企事业单位参会,为涪陵高质量发展注入更多“人才活水”。
记者在重庆人力资源服务产业园南区线下招聘现场看到,各企业分区设点,吸引了大量市内高校毕业生、有求职需求的重点产业紧缺人才前来应聘。据介绍,此次活动组织了500家市内外有招聘需求的企事业单位参加,线上线下同步进行,提供超过4000个优质岗位。线下共有200家企事业单位开展招聘,涪陵国投、榨菜集团、南瑞博瑞、华兰生物、智汇谷、科宝电缆等6家单位参与其中,提供近100个岗位。
重庆智汇谷园区运营管理有限公司是重庆长江软件园的运营公司,此次线下招聘带来了近30个岗位需求,大多偏向于研发和技术方向。该公司企业服务负责人杨洪梅说:“现场来应聘的人员比较多,今天上午就收到简历80余份。总的来说,应聘人员和岗位的匹配度比较高,大家也比较看好涪陵的发展。我们希望通过这个活动聚集更多人才到园区,助推园区发展。”
学习微电子专业的应聘者赵泽霖说:“来招聘的企业很多,许多岗位与我的专业契合度比较高。之所以投递涪陵的企业,是因为我去过涪陵,感觉涪陵是个人杰地灵、产业兴旺的城市。”应聘者王徐来自达州,主修半导体相关专业,他非常看好这个行业的发展,他说:“涪陵的产业发展非常好,我投递的这家涪陵企业刚好有半导体专业相关的岗位,而且涪陵和达州都是成渝地区双城经济圈内的城市,周末回家也很近,符合我的职业预期和生活规划,期待能到涪陵发展。”
近年来,涪陵区始终坚持贯彻落实“人才强区”战略,聚焦构建“2349”产业集群体系,着力强化人才“引育留用”,人才质量和规模不断提升。今年以来,全区通过举办“才聚涪州引雁回巢”等100余场引才活动,引进包括2名院士在内的各类人才3000余名,培育高技能人才近400名,人才资源总量达18.8万人,并新增市级博士后科研工作站2个,卓越工程师实践基地1个、工作室16个。
涪陵区人力社保局副局长夏祥春说:“下一步,我们将依托重庆国际人才交流大会等平台,进一步深化招才引智举措,提升人才服务水平,以优良人才环境吸引各类人才来涪发展。”(记者 谭艳华 曾敬)