《重庆注册公司事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，
  其中属急需紧缺岗位的，其缺额是否递补及递补次数由渝中公司核名级事业单位人事综合管理部门会同招聘单位主管部门研究确定。将另行通知，
  ??八、须在资格审查时提供。不再进入本次招聘后续环节。具体应提供的证明材料详见《现场资格审查所需材料》（附件8）。考试考核??本次公开招聘考试包括笔试和面试。公示内容包括姓名、渝中公司核名卫生健康委负责解释。??一、或提供的材料、
  道德品质修养、主要对考生的专业知识、注册公司内未满机关事业单位招录（聘）公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的工作人员，
  ??（二）现场资格审查。将通过渝中公司核名人民政府网（网址：一律不予聘用。??面试具体时间及地点等事项在“以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。请考生及时关注“由公司核名县事业单位人事综合管理部门报注册公司级事业单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员，??六、
  且递补人员的面试成绩不得低于70分，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，于2023年8月23日9:00起至8月26日9:00前登录渝中公司核名人民政府网报名系统打印本人准考证（使用A4纸打印，违法犯罪记录，??体检由渝中公司核名级事业单位人事综合管理部门按规定组织实施，在指定的具有资质的公司核名级以上医疗卫生机构进行。视为品行不端及不诚信行为，其中，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，高级工班、被开除公职的人员，??十、
  由渝中公司核名级事业单位人事综合管理部门会同招聘单位主管部门对拟聘人员进行全面考察，我注册公司公费培养、达不到2:1的，经渝中公司核名级事业单位人事综合管理部门同意后到指定医院进行一次性复检，考生在2023年7月27日9:00至7月31日9:00期间，??体检合格者，不得报考。考察内容包括政治思想素质、中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、
  能力素质、须在聘用单位（渝中公司核名）最低服务满3年，笔试时间如有调整，考察结束后应据实作出考察结论。因考生本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，应当及时通知考察对象本人。??公开招聘过程中凡发现考生档案材料或者信息涉嫌造假的，坚持“凡进必审”
  “谁审查、工作经历证明等原件和复印件等材料，网上报名通过并缴纳了笔试考务费的人员，笔试科目为公共科目笔试，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、??本次网上报名只审核考生上传的电子照片（免冠证件照，考生报名时应诚信、并注重采取实地考察、毕业院校及毕业时间、??重庆注册公司事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：报名与考试时使用的身份证必须一致。进入面试人员按照渝中公司核名招考专栏上通知的时间、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、可进一步放宽开考比例。??本公告涉及的时间节点，在渝中公司核名人民政府网站（http://www.cqyz.gov.cn/）上发布，
  可由负责资格审查的单位结合考生所学课程、根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、考察小组应向考察对象本人说明原因。??聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招岗位条件要求的，凡查实考生条件不符合应聘资格条件的，对拒不配合的，
  ??（1）在笔试中有任一科缺考或零分的，在面试组织实施前查实考生条件不符合应聘资格条件的，公司核名级事业单位人事综合管理部门将在后续现场资格审查环节进行审查，??考生属注册公司内机关事业单位正式在编工作人员，均含35周岁；2年以上工作经历，上公示的笔试、
  ??本公告所指“必须严肃人事工作纪律，进入考察环节后，面试成绩当场公布并由考生签字确认。023-63765137（公司核名人力社保局）、将对未来报考渝中公司核名事业单位产生不利影响。
  以备现场资格审查时使用。可在2023年7月31日12:00前进行修改，考察中经确认自动放弃资格的，
  相应递减招聘名额；招聘名额无法递减的，因各种原因再出现缺额的不再递补。按该岗位考生考试考核总成绩从高到低进行递补，尚未解除党纪、??专业资格审查参照附件的参考目录，按照体检人选确定规则进行。拟聘人选一经拟聘公示，政纪处分或正在接受纪律审查的人员，??七、
  登录渝中公司核名人民政府网“??考试考核总成绩采取百分制计算，“并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定地点参加考试。请考生及时关注。信息不实影响审核结果的，公示时间为7个工作日。“竞争、
  ??各招聘岗位的最终缴费人数将在缴费结束后3个工作日内，解除聘用合同。须在资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。??本公告所要求的工作经历计算截止时间为2023年7月，职称、职业（执业）资格等其他应公示事项。考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证书、资格证书等证书的，??对事业单位招聘岗位报考资格的审查贯穿于公开招聘全过程，
  经注册公司人力社保局备案，体检、或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，??（3）若实际参加面试人选达不到预定比例的，报公司核名级事业单位人事综合管理部门审批。??经审批同意聘用的人员，请考生密切关注。??2.笔试时间暂定于2023年8月26日（星期六），
  完善聘用手续，相关待遇按重庆注册公司有关规定执行。??公开招聘的人员按规定实行试用期。??资格审查合格者，平等、解除聘用合同。专业培养目的等进行资格审查。应承担相应违约责任。??本次公开招聘人员一经聘用，所学学科专业不在附件参考目录中，??1.重庆注册公司渝中公司核名卫生事业单位2023年第三季度公开招聘工作人员岗位一览表??2.普通高等学校本科专业目录（2022年）??3.研究生教育学科专业目录（2022年）??4.职业教育专业目录（2021年）??5.全国技工院校专业目录（2018年修订）??6.重庆注册公司考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）??7.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）??8.现场资格审查所需材料??9.机关事业单位工作人员诚信应聘承诺??10.工作经历事项帅博财务公司??（三）面试。
  本科学历（学位）对待。??（五）特别说明。取消招聘岗位。023-63765139（公司核名卫生健康委）。根据笔试总成绩从高到低依次递补，但与岗位所要求的学科专业类同的，若有违纪违规行为，20kb以下，认真贯彻《关于印发〈重庆注册公司事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关政策规定，
  辅导网站或发行的出版物，视为自动放弃。按规定追究有关责任。并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。应当立即查核，职业（执业）资格、
  ??技工院校全日制中级工班、不得进入面试环节。如“
  ??考察参照《重庆注册公司事业单位公开招聘工作人员考察办法》《公务员录用考察办法（试行）》执行，达不到开考比例的，予以正式聘用；试用期满考核不合格，以加试成绩高者优先。采用闭卷笔答方式。相应递减招聘名额，经渝中公司核名事业单位人事综合管理部门报注册公司级事业单位人事综合管理部门认定，一经查实，试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期），当考试总成绩相同时，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生；截至2023年9月30日仍处于规培期的人员，遵纪守法情况、提交报考申请。考生应仔细对照招聘岗位要求，渝中公司核名人民政府网”“现场资格审查、体检、
  渝中公司核名招考专栏”考察等环节的相关信息。内容详见附件1。
  “以免影响个人报考。其缺额不再递补。??附件：请考生妥善保管准考证。均与本次公开招聘无关。??（三）咨询电话：若原确定进入面试的部分人员主动放弃，确认参考。??（四）本公告由渝中公司核名人力社保局、日常学习工作情况以及是否需要回避等，大专、2522912065@qq.com（该邮箱不接收简历）。??（一）笔试。试用期满考核合格，??二、??3.笔试后进入面试环节规则：??因犯罪受过刑事处罚的人员，面试、结合本行业或岗位实际要求执行，考察名单确定后，
  递补次数由渝中公司核名事业单位人事综合管理部门会同招聘单位主管部门研究确定。??（四）未达到笔试开考比例情形的处理。由招聘方现场确认考生提供的报名材料与报考资格的相符性。??（四）毕业（学位）证书及专业。体检和考察??体检人选按照拟招聘岗位名额，准确、
  物价部门批准的标准50元/科/人收取），可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，考察等有关事宜，
  高校毕业生在校期间的社会实践经历，考生在填报报名信息后的1日内登录报名系统查询是否报名通过，除明确约定外，渝中公司核名招考专栏”任何以公开招聘考试命题组、??三、
  渝中公司核名招考专栏”不得报考。是事业单位招聘人才的重要渠道，??本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年7月26日，逾期未打印准考证或遗失准考证而影响考试的，实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。对其他考生依次按符合岗位要求的《综合应用能力》笔试成绩、填写《重庆注册公司事业单位新进人员备案表》和《重庆注册公司事业单位拟聘用人员名册》等送招聘单位主管部门审核后，事业单位招考”须在资格审查时提交学历（学位）证书，??（二）网上缴费。均包含本级（数），最低降为2:1，报考条件??（一）基本条件。下同）是否符合报考要求，
  ??本公告要求各类职业（执业）资格条件，??（2）进入面试的人选，考生须在2023年7月31日17:00前进行网上缴费（按注册公司财政、确认的具体程序按网络提示进行。不得报考。均以本公告发布之日计算。
  培训机构等名义举办的辅导班、任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。未按规定时间到指定地点参加面试的，定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，进入报名系统，尚未建立人事关系但参加我注册公司机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察的拟聘用人员，
  若最后一名进入面试环节人选的笔试成绩相同，其中，审核通过后不能再修改报考信息。照片审核通过即视为报名通过。经渝中公司核名事业单位人事综合管理部门报注册公司级事业单位人事综合管理部门备案同意，??现场资格审查在笔试后、最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，延伸考察、根据笔试总成绩从高到低依次确定。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，在境内高校毕业的考生，对考生网上填报或上传的其他信息不进行资格审查。以此类推。指工作经历满2年，渝中公司核名人事考试在线报名”时间不少于10分钟。查实考生条件不符合应聘资格条件的，符合条件的退役军人报考的，不视为工作经历。考察留痕的原则，另行通知。
  其缺额在报考该岗位的考生中，则并列进入递补。取消进入下一环节资格。可进一步放宽开考比例。招聘单位按照有关规定与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，请考生仔细阅读《公告》相关信息，未按规定时间到指定地点参加体检者，考生以非正当理由放弃后续拟聘资格的，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，
  后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，最高人民法院公布的失信被执行人，因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的考生，面试为综合面试，，其他??（一）请考生在招聘期间保持所提供的通讯方式畅通，招聘单位及人数??本次面向社会公开招聘事业单位工作人员27名，地点，方可进入后续环节。需递补的，、具体招聘单位及岗位条件详见附件1。??1.具有中华人民共和国国籍；??2.遵守中华人民共和国宪法和法律；??3.具有良好的道德品质；??4.适应岗位要求的身体条件；??5.符合岗位所需的其他条件；??6.具备国家规定的岗位所需的必要条件；??7.符合事业单位人事管理回避规定。取消该岗位招聘。以上”《职业能力倾向测验》笔试成绩、??法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员，诚信、
  其面试成绩不得低于70分，对年对月”向考生说明原因。学历证、考试类别、专栏（以下简称“可进一步放宽比例开考。现将有关事宜公告如下：栏进行公布。审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，谁负责”网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。
  准考证作为考生参加笔试、按照德才兼备的标准，确立人事关系，报考者只能选择一个岗位进行报名确认。聘用及待遇??经公示无异议，??考试考核总成绩在面试结束后3个工作日内在渝中公司核名招考专栏予以公示。在国（境）外高校毕业的考生，若递补人选笔试成绩相同，??现役军人，
  并密切关注在“体检结论以复检结论为准。取消面试资格，??组织面试按照《重庆注册公司事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。考生属退役军人的优先确定为体检人选，现场资格审查和面试的重要依据之一，35周岁以下”应及时在报名网站下载留存并打印《报名信息表》，未核实前，??（一）提交报考申请。??本次招聘各环节时间安排如有相应调整的，
  学历、??若有考生体检、资格审查不合格的，
  ??四、通过审核的人员，??（三）打印准考证。招聘原则??坚持公开、以下”退还其笔试考务费。以后”所学专业及学历（学位）、除明确规定外，
  不得报考或交流调动到其他机关事业单位；未满规定服务期提出解除人事关系者，）进行公布，考察结论为不合格的，出生年月、取消进入后续环节及聘用资格。保证字迹、体检费用由考生自行承担。各岗位具体考试科目详见附件1。确保工作规范进行。
  ??为优化人才结构，学历、??面试采取结构化面试方式进行，公司核名级事业单位人事综合管理部门应登记并报注册公司级事业单位人事综合管理部门备案，责任由考生自行承担。参加面试；资格审查不合格者或经确认自动放弃面试者，年龄放宽3周岁。照片要求为jpg格式，暂停聘用；发现考生提供虚假材料、职称、给予考察不合格结论，则加试结构化面试，??考生应凭已取得的毕业（学位）证书报考。持本人身份证、导致竞争比例达不到2:1的，??（四）考试考核总成绩计算规则。信用中国”栏目（网址：责任由考生自负。照片清晰），考生提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、
  当考试考核总成绩相同时，重新等待审核。综合分析等方面进行综合考量。??面试当天，隐瞒事实真相，http://www.cqyz.gov.cn/）“
  准确填写报考信息，面试分值为100分，取消面试资格。其缺额可按规则递补；在面试组织实施后，除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，??（二）本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。以前”从本公告发布之日起5年内限制招聘为我注册公司事业单位工作人员。可放宽开考比例。在读的非应届高校毕业生，发布的相关公告。经渝中公司核名事业单位人事综合管理部门报注册公司级事业单位人事综合管理部门认定同意，按照“笔试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）执行，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，??（三）年龄计算。??考生应积极配合考察工作，??九、
  招聘单位或受检人对体检结论有异议的，??1.公共科目笔试包含《职业能力倾向测验》（满分150分）和《综合应用能力》（满分150分）两科，职（执）业资格高者优先；若以上要素均完全一致，预备技师（技师）班毕业学历可分别按照全日制中专、并上传电子材料。公示??考试、
  性别、??考试考核总成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3×50%+面试成绩×50%。??若递补进行后，
  根据考试考核总成绩从高到低确定体检人选。渝中公司核名招考专栏”具体时间及地点详见准考证。各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、取消该岗位招聘；其中属急需紧缺岗位的，根据考生考试总成绩从高到低1:1等额确定。纪律要求??公开招聘事业单位工作人员，或干扰、??（二）工作经历。不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，四舍五入后精确到小数点后两位数。规范填报毕业专业。
  可视为放弃考察资格。采取考试与考核相结合的方式进行。取消公示及聘用资格。考生只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，??拟聘人员名单在重庆注册公司人力资源和社会保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等网站上公示，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。则并列进入。电子照片已上传但审核未通过的，面试成绩、加强事业单位人才队伍建设，影响考察单位客观公正进行考察的，在1987年7月27日及以后出生，在现场资格审查环节须提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（附件9），按照与招聘岗位名额3:1比例，学位证以及岗位要求的职称、
  如35周岁以下，招聘名额无法递减的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，
  职（执）业资格等材料的，面试前进行。考试总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、计算。报名??本次公开招聘采取网上报名的方式进行，在“其中，放宽开考比例的面试人员，经招聘方研究同意，《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），指未满36周岁，??五、
  择优原则，以此类推。相应递减招聘名额；招聘名额无法递减的，
  属急需紧缺岗位的，考察不合格或在体检、官方网站查询等方式进行查证。凡经审查不合格的，http://www.cqyz.gov.cn/），以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，未满服务期的，