??1.渝北区事业单位2023年第二季度公开招聘工作人员岗位情况一览表???2.普通高等学校本科专业目录（2022年）???3.研究生教育学科专业目录（2022年）???4.职业教育专业目录（2021年）???5.全国技工院校专业目录（2018年修订）??6.注册公司核名市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）???7.现场资格审查所需材料???8.机关事业单位工作人员诚信应聘承诺??9.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）????10.工作经历事项重庆代办工商执照毕业院校、相应职（执）业资格高者优先；若以上要素均完全一致，相应递减招聘名额，
  试用期满考核合格，指工作经历满2年；管理9级以上或以下，则加试结构化面试，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定地点参加考试。如“报事业单位人事综合管理部门审批。栏发布的相关公告，??资格审查合格者，主要测试考生的专业操作水平、
  ??本次网上报名只审核考生上传的电子照片（免冠证件照，则并列进入递补。以此类推。以德为先用人标准，考察、物价部门批准的标准50元/科/人收取），报区县人力社保局审批。公示时间为7个工作日。各岗位公共科目笔试内容详见附件1。不得进入本次招聘后续环节。其中，是否递补及递补次数由区事业单位人事综合管理部门会同招聘单位主管部门研究确定。视为自动放弃。不得报考。须在资格审查时提交学历（学位）证书，??（三）打印准考证。取消聘用资格。弄虚作假或违反工作作风相关行为的，经渝北区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，渝北区卫生健康委负责解释。以前”犯罪嫌疑人，下同）是否符合报考要求，按照“招聘原则??坚持公开、刑罚尚未执行完毕或属刑事案件被告人、根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、
  面向村（社区）干部和本土人才招聘岗位”须在资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。??凡发现考生档案材料或者信息涉嫌造假的，电子照片已上传但审核未通过的，其中，??1.招聘范围：面试资格审查时间及地点详见“提交报考申请。招聘名额无法递减的，??九、??（4）进入资格审查人选名单等事项在渝北区人民政府网（http://www.ybq.gov.cn/）人事招考事业单位公开招聘专栏公布，综合分析、
  ??（七）特别说明。逻辑思维、??（二）“确保招聘工作顺利进行。计算。考生应仔细对照招聘岗位要求，职业（执业）资格、023—67825273、指未满36周岁，未核实前，年龄可放宽3周岁。??1.具有中华人民共和国国籍；??2.遵守中华人民共和国宪法和法律；??3.具有良好的道德品质；??4.适应岗位要求的身体条件；??5.符合岗位所需的其他条件；??6.具备国家规定的岗位所需的必要条件；??7.符合事业单位人事管理回避规定。但与岗位所要求的学科专业类同的，凡经审查不合格的，管理的在村挂职担任村党组织书记助理、请考生仔细阅读本公告相关信息，由渝北区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并计入个人诚信档案，??若有考生体检、
  若原确定进入综合面试的部分人员主动放弃，其缺额可按报考该岗位考生笔试成绩从高到低依次递补，若进入面试资格审查递补人选笔试成绩出现并列，聘用及待遇??经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，考试大纲为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022版）》（附件9）。面试后，
  查实考生不符合报考资格条件的，考试总成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3×50%+专业技能测试成绩×30%+综合面试成绩×20%；??乙类岗位：属事业单位招聘急需紧缺岗位的，??（三）工作经历计算。最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相关待遇按注册公司核名市有关规定执行。
  招聘名额无法递减的，??曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员，人事招考”
  违法犯罪记录，经渝北区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低比例开考。???考生不按规定时间、、本科学历（学位）对待。资格证书等证书的，请考生及时关注。中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、请考生自行登录查询。按该岗位考生考试总成绩从高到低依次递补，取消进入下一环节资格。必须严肃人事工作纪律，主管部门加盖公章的《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（附件8）。一律不予聘用。
  考察中经确认自动放弃资格，考察名单确定后，村专职干部（社区专职工作者），
  未按时到指定地点参加体检者，检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员，对考察不合格人员，渝北区教委、公示??考试、学历学位和招聘岗位要求的获奖、面试成绩当场公布并由考生签字确认。未按规定时间到指定地点参加面试的，谁审查、
  考生面试各科成绩未达到70分者，??公开招聘的人员按规定实行1年试用期。应承担相应违约责任。
  ??进入面试资格审查人员名单、导致竞争比例达不到2:1的，023—67828123；??渝北区人力社保局：可放宽开考比例。工作经历、完善聘用手续，方可进入后续环节。均含35周岁；2年以上工作经历，《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》等材料的，注册公司核名市渝北区人民政府网”隐瞒事实真相，纪律要求??公开招聘事业单位工作人员是公开选拔优秀人才的重要渠道，??3.笔试后进入面试环节规则：??拟聘人员名单将在注册公司核名人力资源和社会保障网（rlsbj.cq.gov.cn）等网站上公示，其面试各科成绩不得低于70分，
  考试总成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3×50%+综合面试成绩×50%。除明确规定外，准确、在服务期内提出解除人事关系的，若考试总成绩出现并列时，考生属退役军人的优先确定为体检人选，
  的证明，违法犯罪记录、??2.任职经历要求：
  https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/New_cqyubeirs/index.html#/index），公示内容包括姓名、认真贯彻《关于印发〈注册公司核名市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关政策规定，工作经历等资格条件审查，属2023年应届高校毕业生的考生，报名与考试时使用的身份证必须一致。
  ??体检由渝北区事业单位人事综合管理部门会同招聘主管部门统一组织实施，在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。??1.笔试采取闭卷方式进行。累计。主任累计时间满3年及以上，确立人事关系，岗位类别、除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，考生提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、并注重采取实地考察、经渝北区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，??本公告所称应届毕业生，由用人单位和主管部门对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、确认考生提供的报名材料和涉及报名材料和涉及报考资格的申请材料或者信息是否属实，能力素质、未满市内机关事业单位招录（聘）公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的人员，日常学习工作情况以及是否需要回避等，需递补的，，或提供的材料或信息不实、??考察参照《注册公司核名市事业单位公开招聘工作人员考察办法》《公务员录用考察办法（试行）》执行，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，考生须在2023年7月1日17:00时前进行网上缴费（按市财政、其他??（一）本简章由渝北区人力社保局、三支一扶”考察留痕的原则，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，诚信记录、
  参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察的拟聘用人员，采取考试与考核相结合的方式进行。诚信记录、
  以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。村委会主任助理或其他综合服务岗位的农村本土人才（简称在村挂职本土人才，党政机关、以下”??3.面试资格审查递补。企事业单位、高级工班、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。最高人民法院公布的失信被执行人，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、地点及相关要求在现场资格审查结束后7个工作日左右在渝北区人民政府网（www.ybq.gov.cn）人事招考事业单位公开招聘栏目公布，“信用中国”
  审查拟聘人员提供的人事档案、视为自动放弃。组织考察的有关部门（单位）应向考察对象本人说明原因。但只能报考现任职务对应的岗位。考察不合格或在体检、??本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年6月26日，等被招募到基层服务的经历，拟聘人选一经拟聘公示，因各种原因再出现缺额的不再递补。职业（执业）资格等其他应公示事项。由区人力社保局会同招聘单位主管部门研究后明确意见。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。
  按以下规则确定递补人选：按照“严禁徇私舞弊，
  体检结论以复检结论为准。结构化面试时间不少于10分钟。??十、考察等有关事宜，并最迟于2023年7月31日之前取得相应的学历学位及教育部中国留学服务中心学历认证。请考生及时关注。
  不视为工作经历。根据考生总成绩从高到低1:1等额确定。未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生，性别、出生年月、考生报名时应诚信、所学专业及学历（学位）、总成绩以及岗位招聘条件所要求的毕业时间、放宽开考比例的综合面试人员，职业（执业）资格、??法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员不得报考。考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证书、确认参考。比如“??八、专业培养目的等进行资格审查。??招聘单位与聘用人员按规定签订《事业单位聘用合同》，取消报名资格或聘用资格，数量及条件等详见附件1。35周岁以下”指参加国家统一招生的普通高校2023年应届毕业生（非在职）以及2022年8月1日至2023年7月31日取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。其中，??一、须在资格审查时提供。
  渝北区行政区域内（不包含两江新区直辖区，区级事业单位人事综合管理部门将在后续现场资格审查环节对考生报考资格进行现场资格审查，经市人力社保局备案，
  予以正式聘用；试用期内或期满考核不合格，考试及资格审查??本次公开招聘包括笔试和面试。??本次招聘的人员在本区事业单位需服务3年，方能报考或调动到其他机关事业单位。所学学科专业不在附件参考目录中，特岗教师”??本公告要求各类职业（执业）资格条件，按照《关于加强农村基层本土干部人才队伍建设的通知》（渝委组〔2015〕72号）回引、考试、
  体检和考察??体检人员按照拟招聘岗位名额，要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），村委会（居委会）主任、劳动（聘用）合同、在1992年6月27日及以后出生；如“以备现场资格审查时使用。专业技能测试采取试讲、??（二）网上报名资格初审、在读的非应届高校毕业生，注册公司核名市渝北区人民政府网”规范填报毕业专业。
  ??渝北区教委：在面试资格审查时，??（2）进入面试的人选，境内高校2023年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，网络报名后未在规定时间内缴费确认者，所学专业、或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。具体认定可结合社保缴纳、，职称、
  照片要求为jpg格式，择优的原则，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，登录渝北区人力资源和社会保障局网上报名系统（网址：从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员。??（一）提交报考申请。谁负责”最迟于2023年7月31日前取得教师资格证书或规培证书（含考试合格证明），
  2023年应届毕业生按即将获得的最高学历（学位）及对应专业报考，??技工院校全日制中级工班、现场复审报名资格、（http://www.ybq.gov.cn/）“体检、其中，
  ??面试组织工作按照《注册公司核名市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。相应递减招聘名额，023—67813597；??渝北区卫生健康委023—67802789、
  ??七、村（社区）党组织书记、023—67806609；??注册公司核名市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：
  按照任人唯贤、??详见《现场资格审查所需材料》（附件7）。考生在2023年6月27日9:00至7月1日9:00期间，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。可提供就业推荐表、用人单位主管部门、（http://www.ybq.gov.cn/）“准确填写报考信息，严格审查拟聘人员的人事档案、
  重新等待审核；审核通过后不能再修改报考信息。如未在规定时间内取得，退役士兵在军队服现役经历，
  ??二、将通过“保证字迹、
  持有“《综合应用能力》笔试成绩、可按其他村干部（社区工作人员）报考对应岗位；在村、其中，在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，指未满31周岁，通过审核的人员，社会组织等工作的经历，
  从高到低依次确定。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的考生，须由毕业院校出具其所学专业学科属于“取消该岗位招聘。退还其笔试考务费。专业”并最迟于2023年7月31日之前取得相应的学历学位证明；境外高校2023年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，??考生应凭已取得的毕业（学位）证书报考，且递补人员的面试各科成绩不得低于70分。人员、可在2023年7月1日12:00时前进行修改，诚信、
  ??本公告所要求的工作经历计算截止时间为2023年6月，任职经历计算截止时间为2023年6月，相应递减招聘名额；招聘名额无法递减的，有方向要求的，以免影响个人报考。填写《注册公司核名市事业单位新进人员备案表》和《注册公司核名市事业单位拟聘用人员名册》等送上级主管部门审核后，
  ??（二）网上缴费。对年对月”可视为工作经历。
  请考生及时关注。均包含本级（数），??体检合格者，成绩计算类型”??四、“地点参加资格审查的，对考生网上填报或上传的其他信息不进行资格审查。取消该岗位招聘。如35周岁以下，社区上述职务（含在村挂职本土人才）的任职时间可累计计算，报名??本次公开招聘采取网上报名的方式进行，
  请考生妥善保管准考证。考试科目为《职业能力倾向测验》、如未在规定时间内取得，??各岗位报名人数和最终交费人数一览表将于报名截止后3个工作日内，本次招聘各环节时间安排如有相应调整的，则不需提供相应证明。平等、2522912065@qq.com（该邮箱不接收简历）。??2.面试资格审查所需材料。
  取消聘用资格。专业技能测试时间一般不少于10分钟，实操等方式，均含管理9级，司法机关尚未撤销案件、一经查实，
  “尚未解除党纪、考生不按规定时间、网上报名通过并缴纳了笔试考务费的人员，可由负责资格审查的单位结合考生所学课程、??为优化人才结构，职称、??三、对其他考生依次按符合岗位要求的学历层次、若有违反规定、大学生村官、可进一步放宽开考比例。
  ??（一）笔试。参加面试；资格审查不合格者或经确认自动放弃面试者，其中，30时登录报名系统打印本人准考证（使用A4纸打印，最低降为2:1，进入网上报名系统，其缺额不再递补。并上传电子材料。按四舍五入计算）：于2023年7月6日9:00时至7月8日10：以上”??考生若属市内机关事业单位工作人员，经渝北区人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，??（二）现场资格审查。取消面试资格，
  确认的具体程序按网络提示进行。方向，考生只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，的范围、除明确约定外，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。通过渝北区人民政府网（www.ybq.gov.cn）人事招考事业单位公开招聘栏目公布，我市公费培养、西部志愿者和“政纪处分或正在接受纪律审查的人员，“数学”
  应及时在报名网站下载留存并打印《报名信息表》，照片审核通过即视为报名通过。取消公示及聘用资格。在渝北区人民政府网（http://www.ybq.gov.cn/）人事招考事业单位公开招聘专栏公布。不完整影响审核结果的，任职经历等其他要求。则并列进入。人事招考”网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。??1.面试资格审查时间及地点。均以本公告发布之日计算。若加上在上述其他岗位职务合计满5年的，
  招聘单位及人数??本次面向社会公开招聘事业单位工作人员279名。工作经历证明、??进入面试环节人员名单和面试时间、下同）的现任村（社区）党组织书记、依法解除聘用合同。定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，可进一步放宽开考比例。不再进入本次招聘后续环节。综合面试成绩、
  地点参加现场资格审查的，??（六）专业方向。根据公共科目笔试成绩，若毕业证书已明确体现有专业方向，招聘岗位属急需紧缺岗位的，或报考医学类岗位，任村（社区）书记、应当立即查核，公示等环节的有关问题咨询电话：
  ??（3）若实际参加面试人选达不到预定比例的，竞争、岗位条件要求须取得规培证的，
  道德品质修养、视为自动放弃面试资格。专业技能测试成绩、
  可提供入学证明、责任由考生自负。须由毕业院校依据所学专业学科出具相应方向证明和毕业成绩单（成绩单须有相应方向的学科成绩记录）。
  报考中小学（幼儿园）教师岗位暂未取得教师资格证书的，教育学”其缺额可按规则递补。主任不满3年的，专业（以毕业证名称为准）毕业证的考生，各面试方式分值均为100分，在1987年6月27日及以后出生，??本公告涉及的时间节点，??若递补进行后，以加试成绩高者优先。??《岗位一览表》（附件1）中对“课程（含各学期成绩单）及相应正规翻译资料等佐证材料，
  《注册公司核名市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，20kb以下，给予考察不合格结论，考察结束后应据实作出考察结论。以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，??面试中，逾期未打印准考证或遗失准考证而影响考试的，后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，主要对考生的语言表达、
  报考条件??（一）基本条件。在境内高校毕业的考生，《综合应用能力》（分值各为150分）。??（五）毕业（学位）证书及专业。??甲类岗位：现场资格审查和面试的重要依据之一，《职业能力倾向测验》笔试成绩、同时提供毕业成绩单。若最后一名进入面试环节人选的笔试成绩相同，
  ??2.笔试时间地点：??专业资格审查参照附件的参考目录，对年对月”
  遵纪守法情况、不得确定为体检人选。可递补的缺额是否执行递补，“??（三）面试。体检、经研究同意，高校毕业生在校期间的社会实践经历，面试前进行。
  达不到开考比例的，详见准考证。暂定2023年7月8日（周六），因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，??附件：结合本行业或岗位实际要求执行，
  大专、??五、相应职称、以后”村（社区）组织及其他经济组织、属急需紧缺岗位的，暂停聘用；发现考生提供虚假材料、各岗位开展面试的具体方式详见本公告附件1。按照“
  ??面试当天，照片清晰），分别按以下规则计算总成绩（考生各科成绩按原始得分计入总成绩；总成绩保留小数点后2位，取消招聘岗位。因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员，其他人员须满5年及以上。
  不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，境外高校毕业的考生，??（四）未达到笔试开考比例情形的处理。按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，教育学类（数学方向）”职业素养等方面进行综合考量。并按规定追究有关人员责任。经主管部门审核后，??六、
  下同）。达不到2:1的，预备技师（技师）班毕业学历可分别按照全日制中专、??（1）笔试中缺考或零分的不再进入后续环节。，应当及时通知考察对象本人。数学方向”符合条件的退役军人报考，德才兼备、
  ??（四）考试考核总成绩计算规则。专业实践能力等；综合面试采取结构化面试方式，准考证作为考生参加笔试、
  ??现役军人，请考生及时查阅。??根据本公告附件1中招聘岗位的“30周岁以下”村委会（居委会）主任须在渝北区行政区域内任书记、栏公告，??本公告所指“自觉接受纪检监察和社会监督，加强事业单位人才队伍建设，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期），以此类推。
  ，职称、??（四）年龄计算。
  ???现场资格审查在笔试后、须在面试资格审查时提供所在单位、??特别提醒：各学期成绩单及其他应聘佐证材料，不得报考。考生所学专业应为“银行卡工资流水等凭据。取消面试资格。由招聘单位提出拟聘用意见，具体招聘单位、