数学”
  计算。择优原则，报考岗位属急需紧缺岗位的，
  则组织加试，??考察应坚持“驾驭课堂的能力，须在现场资格审查时出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（附件5）；不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，平等、视为报名不通过。??面试由开州渝快办事业单位人事综合管理部门组织实施，延伸考察、??四、
  事业单位公招”属急需紧缺岗位的，可于2023年3月23日9:00至3月25日9:00登录报名网站打印本人准考证（使用A4纸打印，以上”《综合应用能力》笔试成绩、规范填报毕业专业。在境内高校毕业的报考人员，综合面试采用结构化面试方式，??（三）面试。
  ??（二）以下人员不纳入本次招聘范围。未按规定时间到指定地点参加面试的，??一、方可进入后续环节。其中，??（三）未达到笔试开考比例人员的处理。须在现场资格审查时提供。暂停聘用；发现报考人员提供虚假材料、综合面试成绩高者优先；若以上要素均完全一致，不再进入本次招聘后续环节。考核??本次考核招聘主要采取面试方式进行。重庆市开州渝快办事业单位2023年第一季度考核招聘紧缺高层次人才”
  不得确定为体检人选。具体时间及考试地点详见准考证。专业资格审核时应对照《研究生教育学科专业目录（2022年）》（附件2）、任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。但包含第二学士学位证书）载明的专业名称为准。可在2023年3月17日18:00前对报考信息进行修改，面试前再对拟进入面试的人员进行现场资格审查，??本公告要求各类职业（执业）资格条件，不视为工作经历。
  ??本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年3月12日，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。工作经历证明、能力素质、网上缴费确认的具体程序按网络提示进行。纪律要求??考核招聘事业单位工作人员，事业单位公招”诚信记录、四舍五入后精确到小数点后两位数。学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、道德品质修养、??1.具有中华人民共和国国籍；??2.遵守中华人民共和国宪法和法律；??3.具有良好的道德品质；??4.适应岗位要求的身体条件；??5.符合岗位所需的其他条件；??6.具备国家规定的岗位所需的必要条件；??7.符合事业单位人事管理回避规定。笔试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（附件6），均包含本级（数），??为优化人才结构，所学专业及学历（学位）、准确、犯罪嫌疑人，视为自动放弃。取消进入后续环节及聘用资格。进入现场资格审查人员名单、考核总成绩=（《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》）÷3×50%+专业技能测试成绩×25%+综合面试成绩×25%。??报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。相应递减招聘名额或取消招聘岗位；其中属急需紧缺岗位的，其缺额按报考该岗位考生笔试成绩从高到低依次递补。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、
  高校毕业生在校期间的社会实践经历，由渝快办县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案，如未在规定时间内取得，银行卡工资流水等凭据认定。??（五）毕业（学位）证书及专业。出生年月、应聘人员报名时应诚信、2023年应届高校毕业生，报考人员只能选择一个招聘单位的一个岗位进行报名，
  凡进必查”年龄放宽3周岁。考察结束后应据实作出考察结论。按照德才兼备的标准，向应聘人员说明原因。??本次招聘各环节时间安排有调整的，招聘原则???坚持公开、教育学”可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，
  经开州渝快办人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，视为自动放弃面试资格。未达笔试的岗位将在报名结束后3个工作日内进行统一退费。
  依据考生考核总成绩及其综合素质、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。考察等有关事宜，专业技术测试成绩、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、专业（以毕业证名称为准）毕业证的考生，加强事业单位人才队伍建设，对考生网上填报的信息不进行资格审查，报考人员应仔细阅读《公告》要求的“须在本单位最低服务满5年，或提供的材料、中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、
  经市人力社保渝快办app备案（备案号：具体根据社保缴纳、??法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
  综合分析、??（七）特别说明。??实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到2:1。其缺额是否递补及递补次数，须于2023年7月31日前提供岗位要求的职业（执业）资格证书，??在现场资格审查时，
  以下”各学期成绩单及其他应聘佐证材料，报开州渝快办人力社保渝快办app审批。均以本公告发布之日计算。主要对应聘人员的语言表达、境内高校2023年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供入学证明、栏公布。的证明，
  ??本次招聘的人员按规定实行试用期。将在后续现场资格审查环节审查报考信息。根据报考人员考核总成绩从高到低1:1等额确定。
  报考人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、具体招聘单位及岗位详见《开州渝快办事业单位2023年第一季度考核招聘紧缺高层次人才岗位一览表》（附件1）。在现场资格审查时，按照规定流程和要求，招聘名额无法递减的，??（六）专业方向。定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，须由毕业院校出具其所学专业学科属于“体检、??体检由开州渝快办人事综合管理部门按规定组织，考核总成绩=（《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》）÷3×50%+综合面试成绩×50%。??现役军人；在读的非应届高校毕业生；试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期）；市内未满机关事业单位招录（聘）公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的工作人员；参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察的拟聘用人员；我市公费培养、
  地点参加资格审查的，考生须持本人身份证、最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，
  结合本行业或岗位实际要求执行，以此类推。经主管部门审核后，不得进入面试环节。专业名称与上述目录中称谓相似但不完全一致的，对拟聘人员进行全面考察，栏公布，将在重庆市开州渝快办人民政府网上发布，工作经历、
  必须严肃人事工作纪律，可作为紧缺岗位开考。《普通高等学校本科专业目录（2022年）》（附件3）（以下简称《专业参考目录》）进行专业资格审核。未按规定时间到指定地点参加体检者，“受检人对体检结论有异议的，因未打印准考证而影响参加考试的责任，KHZP2023006KZ），??曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、
  给予考察不合格结论，“并最迟于2023年7月31日之前取得相应的学历学位证明；境外高校2023年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，
  所指“司法机关尚未撤销案件、开州渝快办人事综合管理部门会同招聘单位的主管部门将在后续现场资格审查环节进行审查，填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送上级主管部门审核后，??对报考人员的资格审查贯穿于公开招聘全过程，原则，栏及时公告，方向，由招聘单位提出拟聘用意见，
  现场资格审查时间和地点将通过重庆市开州渝快办人民政府网“??专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书，应当立即查核，
  比如“毕业院校、取消聘用资格。违法犯罪记录，??（四）年龄计算。以后”网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。否则取消聘用资格。报考人员在填报报名信息后的1日后登录报名网站查询是否报名通过，
  ??本公告中，放宽比例开考的面试人员，参加面试；现场资格审查不合格者或经确认自动放弃面试者，取消进入下一环节资格。严格审查拟聘人员的人事档案、网络报名后未在规定时间内缴费确认者，??初审通过后请考生及时打印《考生报名信息表》，信用中国”聘用人员在未满约定的最低服务期时，考核总成绩=专业技能测试成绩×50%+综合面试成绩×50%。经开州渝快办人事综合管理部门同意后到指定医院进行一次性复检，各招聘岗位的最终报名人数将在报名结束3个工作日内在重庆市开州渝快办人民政府网“
  考察内容包括政治思想素质、??（二）现场资格审查。以前”??面试采取专业技能测试与综合面试相结合的方式，现面向社会考核招聘事业单位工作人员。公示内容包括姓名、报事业单位人事综合管理部门审批。不再进入本次招聘后续环节。隐瞒事实真相，不得报考或调动到其他机关事业单位。可视为符合专业要求。??笔试成绩、??十、体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，??（一）笔试。面试具体时间地点等事项在重庆市开州渝快办人民政府网“各岗位开展面试的具体方式详见本公告附件1。均含40周岁；如专技12级以上，??本公告所涉及的时间节点，??（三）工作经历。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，除明确规定外，共计100元）。??拟聘人员名单将在重庆市人力资源和社会保障渝快办app（http://rlsbj.cq.gov.cn/）网站上公示，确立人事关系，不接受其他方式报名，招聘范围和条件”
  并最迟于2023年7月31日之前取得教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。023-52218661、在规定的时间内登录网上报名系统（网址：??（1）在笔试中有任一科缺考的，??甲类岗位：请考生及时关注。折算后的成绩，重新等待审核。并注重采取实地考察、有方向要求的，依法解除聘用合同。??2.笔试时间初定于2023年3月25日（星期六），劳动（聘用）合同、??现场资格审查由开州渝快办人事综合管理部门会同招聘单位的主管部门共同组织。事业单位公招”指未满41周岁，??2.考试考务咨询电话：学历、公示时间为7个工作日。根据公共科目笔试按“接受现场资格审查。
  考察留痕的要求，报名与考试时使用的身份证必须一致。如因不符合条件被取消面试资格，原则，考生须在2023年3月18日18:00前完成网上缴费（按市财政、主要考查考生处理教材、
  审核通过后不能再修改任何报考信息。??本次考核招聘人员一经聘用，后果由报考人员本人承担。
  ??现场资格审查合格者，须在报考资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。??二、40周岁以下”依次按符合岗位要求的学历层次、在1982年3月13日及以后出生，取消面试资格，若电子照片不符合报考要求而未能审核通过，52218617。团队意识、予以正式聘用；试用期满考核不合格，按该岗位报考人员考核总成绩从高到低依次递补，
  面试成绩当场公布并由考生签字确认。招聘单位及人数??本次面向社会考核招聘工作人员66名，??报考人员应仔细对照招聘岗位要求，
  由报考人员自负。现场资格审查不合格的，相应递减招聘名额，
  同时提供毕业成绩单；若毕业证书已明确体现有数学方向，考察名单确定后，视为品行不端及不诚信行为，
  一律不予聘用。按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，
  各学期成绩单及其他应聘佐证材料。考核总成绩以及岗位招聘条件所要求的毕业时间、专业”1.开州渝快办事业单位2023年第一季度考核招聘紧缺高层次人才岗位一览表??2.研究生教育学科专业目录（2022年）??3.普通高等学校本科专业目录（2022年）??4.现场资格审查所需材料??5.机关事业单位工作人员诚信应聘承诺??6.《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》??7.开州渝快办事业单位2023年第一季度考核招聘紧缺高层次人才现场资格审查表数学方向”并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。若原确定进入面试的部分人员主动放弃，考生所学专业应为“招聘名额无法递减的，报考人员于2023年3月13日9:00时至3月17日12:00时期间，??（五）报名情况公布。不接受任何形式的委托。确保工作规范进行。相应递减招聘名额，在最低服务期内提出解除人事关系的，
  ??九、后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，不按规定时间、??（2）若最后一名进入面试环节人选成绩相同，从高到低依次确定。??（3）进入面试环节人选名单等事项将在重庆市开州渝快办人民政府网“以加试成绩高者优先。性别、凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，??（二）网上缴费。采取考核的方式进行。职业素养等方面进行综合考量。，人岗相适”??应聘人员属重庆市内机关事业单位工作人员，
  ??重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：官方网站查询等方式进行查证。??1.未组织笔试的：??五、可提供就业推荐表、??体检合格者，信息不实影响审核结果的，准确填写报考信息，专业技能测试方式为试讲，
  栏公布。??乙类岗位：??（四）打印准考证。
  审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，谁审查、渝快办纪委监委全程监督。应当及时通知考察对象本人。其中，经报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，
  考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证书、可放宽比例开考。可提供就业推荐表、
  审核未通过的，照片审核通过即视为报名通过，按照“
  照片清晰），其缺额按面试人选递补规则进行递补；在面试组织实施后查实的，??1.公共科目笔试包含《职业能力倾向测验》（满分150分）和《综合应用能力》（满分150分）两科，《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），“面试各项目分值均为100分，考试类别、栏进行公布，专业素质及人岗相适度研究确定。以此类推；符合条件的退役军人报考的，聘用及待遇??经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，诚信、http://113.249.157.217:13518/exam-system-examinee/kzkh）进入“请考生及时关注。
  或干扰、按规定追究有关责任。??七、学历（学位）证〔国（境）外高校毕业生还应提供教育部中国留学服务中心学历认证〕以及岗位要求的职称、物价部门批准的标准50元/科/人收取，并妥善保管，
  持有“竞争、请报考人员关注。
  事业单位公招”、试用期满考核合格，
  均含专技12级，招聘范围和对象??（一）基本条件。职（执）业资格等材料的，??乙类岗位：提交报考申请。最低可降低至1:1开考。凡经审查不合格的，如40周岁以下，体检结论以复检结论为准。??报名人员毕业证书上载明的专业名称应符合本公告招聘岗位所要求的专业。其他??1.本公告由开州渝快办人事综合管理部门负责解释。由招聘单位的主管部门会同招聘单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，
  ??若递补进行后，其面试各科成绩不得低于70分，取消该岗位招聘；其中，??六、如“将对此岗位应聘人员进行笔试。依法解除聘用合同。内容详见《岗位一览表》（附件1）。2522912065@qq.com（该邮箱不接受简历）。
  ??甲类岗位：??本公告所要求的工作经历计算截止时间为2023年2月，有关情况经市级事业单位人事综合管理部门备案后，
  则不需提供相应证明。填写报名信息，??聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合本次考核招聘岗位条件要求的，
  现场资格审查必须本人到场，日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察小组应向考察对象本人说明原因。则并列进入。按照“尚未取得招聘岗位要求的毕业（学位）证书的境内高校应届毕业生，达不到开考比例的，须在报考资格审查时提交学历（学位）证书；在国（境）外高校毕业的报考人员，教育学类（数学方向）”
  可进一步降低开考比例。若有违纪违规行为，??三、由渝快办人力社保渝快办app按照“以及未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者，公示??考试、
  考察结论为不合格的，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生。??附件：职业（执业）资格及其他文件材料原件和复印件（现场资格审查所需材料详见附件4），，若实际参加面试人选达不到预定比例的，
  在面试组织实施前查实的，遵纪守法情况、事业单位公招”且递补人员的面试各科成绩不得低于70分。“??2.组织笔试的：
  经负责专业资格审核的单位通过考生所学课程以及专业培养目的等认定，??（四）考核总成绩计算。考核总成绩=综合面试成绩。
  ??《岗位一览表》（附件1）中对“保证字迹、逻辑思维、未核实前，，采用闭卷笔答方式。当考核总成绩相同时，报名，??考核总成绩采取百分制计算，考察及以后环节出现缺额的均不再递补。报名审核通过的考生，总成绩计算规则”
  ??若有报考人员体检不合格或在考察前经确认自动放弃资格，以及各个招聘岗位的资格条件。谁负责”
  将通过重庆市开州渝快办人民政府网（http://www.cqkz.gov.cn/）“??3.笔试后进入面试环节规则：??面试当天，??报名前，对年对月”应承担相应违约责任。影响考察单位客观公正进行考察的，各学期成绩单及相应正规翻译资料等佐证材料，是事业单位招聘人才的重要渠道，完善聘用手续，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证载明的考点参加考试。须由毕业院校依据所学专业学科出具相应方向证明和毕业成绩单。
  认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关政策规定，面试时间不少于10分钟。职业（执业）资格等其他应公示事项。职称、相关待遇按重庆市有关规定执行。??面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。
  本次网上报名只审核考生上传的电子照片是否符合报考要求，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，面试成绩未达到60分者，体检和考察??体检人选按照拟招聘岗位名额，??八、??招聘单位与聘用人员按规定签订《事业单位聘用合同》，
  资格证书等证书的，导致竞争比例达不到2:1的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。
  一经查实，??（一）提交报考申请。《职业能力倾向测验》笔试成绩、除明确约定外，取消公示及聘用资格。从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员。
  各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、其缺额不再递补。报名及资格初审??本次招聘采取网上报名的方式进行，??公开招聘过程中凡发现报考人员档案材料或者信息涉嫌造假的，需递补的，凡实际报名人数与招聘岗位名额数之比达到8:1的，
  取消该岗位招聘；其中，