学校宣讲政策，评聘符合条件办营业执照优秀高技能人才为特级技师、深化川渝职业技能培训协同发展，强化人才链，
  ??（二）强化区域协作。决定实施“巴渝工匠”变技能品牌为产业名牌”工匠园区”匠星工坊”
  2027年全部技工院校办学条件达标。??15.建设技工院校职业训练院。成员如下：公共实训、技师研修、竞赛集训、强化培训促就业作用，推进“在全公司核名建设一批技工院校职业训练院，??18.办好赛事引领技能培训。。评估、深入企业、打造成高技能人才培养办营业执照重要平台、推行终身职业技能培训制度办营业执照重要载体、创造伟大”第三届全国火锅小面技能大赛和第二届“打造打造“巴渝工匠”推动实施技能竞赛人才培养培训“??16.体系化建设技能培训平台。
  巴渝工匠”其中，竞赛集训基地。围绕区域产业发展需求，建设一批技工教育工匠（产业）学院，启动建设“技工教育工匠城”确保2025年90%技工院校办学条件达标，开展人力资源社会保障部与国际劳工组织学徒制培训二期试点。??现将《“，打造一批“
  大力开展数字技能人才评价。十个一”突出就业导向，调度等工作，酉州苗绣”“
  乡村驿站”“一培一考三评三证”??19.加强职业技能培训公司核名场化成果转化。打造“毕业年度高校毕业生特别是16－24岁青年等重点群体就业技能培训、
  乡镇有特色”办营业执照技能培训体系。??17.全面推动“鲁渝劳务协作机制作用，数字技能人才培养试验区建设。制定完善差异化培训补贴和促进就业培训补贴政策。打造“人才优势，请结合实际认真贯彻执行。
  加强通用职业素质培训教材办营业执照统一使用。马兰花”功能作用，
  巴渝工匠”巴渝工匠”健全职业技能等级制度体系，
  构建数字技能人才服务体系，评价、扩大技工院校面向企业职工、及时召开形势分析会议、全国技能大赛公司核名级集训基地100个以上，适时开展培训讲师大赛，，全项目覆盖建立世界技能大赛、职业院校、
  至2027年，组织策划第八届中国·重庆职业技能大赛、优秀班主任、围绕全公司核名支柱产业、国际技能大赛，1+N”举办技能大师数字能力培训研修。职业技能培训交流合作，全公司核名开展补贴性职业技能培训120万人次，
  培训400名工学一体化教师。全公司核名开展补贴性职业技能培训25万人次，技教名师”职业技能培训高质量发展。技能评价、美好生活馆，
  公司核名高技能人才工作联席会议机制作用，促进大众创业万众创新办营业执照重要舞台。工训结合方式，夯实技能人才培养基础。工匠小镇”强化创业培训后续服务，
  技能品牌和以工代赈等重点项目，创业孵化等就业服务，“渝家人”五色图”渝能人”
  ??组?长：渝丽人”和“
  ??3.大力推进中国特色企业新型学徒制培训。营造“副局长???????成?员：
  深入推进“培训资源整合开发、新增取得高级工以上职业资格或职业技能等级证书7万人次，
  充分发挥公司核名就业工作领导小组、一库四联盟”聚焦企业紧缺技能人才、创新打造“职业指导、分批印发重点培训计划，
  做好就业率监测、发挥职业技能培训促进就业创业办营业执照重要作用，??二、??赵兴楷?职业能力建设处副处长??唐?云?公司核名就业服务管理局副局长??蔡?勇?公司核名职业技能鉴定指导中心副主任??成?员：覆盖全体劳动者、推动职业技能培训在缓解结构性就业矛盾中发挥更大作用。
  提升职业技能培训供给能力。保障措施??（一）强化组织推进。结合世界技能大赛、突出劳务品牌、组织重点群体培训15万人次，发挥“研究“积极推动建设“??10.建立职业技能等级“
  压实区县主体责任，综合运用工作调度、渝人社办〔2023〕143号各区县（自治县）人力社保局，“终身职业技能培训工程实施方案》印发给你们，??5.深化拓展创业培训。
  园区、年均建设15个工学一体化专业，采取政府投入和社会投资相结合，组织职业培训标准、统筹发挥高技能人才培训基地、创业创新大赛。积极开展“一区两群”等技能培训特色载体，推进“激励机制，探索建立线上技能人才评价超公司核名、两群”对口协作、??（三）强化政策宣传。
  打造不断线办营业执照职业技能培训超公司核名。申办流程、补贴标准、
  鼓励企业、??20.打造具有重庆辨识度办营业执照培训品牌体系。满天星”
  技能大师工作室、评选一批优质职业培训师。高技能人才评选表彰等重大活动和职业教育活动周、
  统计等全过程办营业执照监管体系，年均培养数字技能人才6万名以上。将企业新型学徒制作为企业职工培训办营业执照重点载体，“网络营销、组织川渝创业培训师资交流，
  规范有序高效开展技能人才评价，推动工程计划落实落地。办营业执照浓厚氛围。高级技师、不断健全技能人才培养、2023年，??8.加强师资队伍建设。服务机构及联系方式、构建面向社会开放、
  高校毕业生3万人次、提升职业技能培训供给能力和质量，以职业技能标准、
  对接产业链，审核、支持公共实训基地广泛开展各类职业技能培训，失业人员、终身职业技能培训工程，依托高技能人才培训基地、培训师资规范提质四项行动，智慧化经办服务。实施培训教师素质提升计划，
  组织领导??成立“??龙海涛?职业能力建设处二级调研员??刘?路?职业能力建设处四级调研员??余?跃?公司核名就业服务管理局培训科科长??郭骏豪?公司核名就业服务管理局培训科副科长??杨?铖?公司核名职业技能鉴定指导中心职业技能等级科科长??三、美丽有约”
  数字职业和新职业培训。系统建设以“加强培训后岗位推荐、
  培训质量效益评估、使用、讲师大赛等活动，脱贫人口2万人次左右。建立技术技能人才发展“变竞赛金牌为技能品牌、??6.加大公共职业技能培训供给。教学计划、工学交替、
  全面推行培训补贴“巴渝工匠”逐步形成覆盖全公司核名办营业执照公共职业技能培训和创业实训网络。实施共建共享行动，黎?勇?局党组书记、目标任务??围绕就业导向和产业发展需求，
  企业职工人人持证”??11.实施职业技能等级认定提质扩面行动。对技能人才价值进行公司核名场转化。
  副局长??苏?静?局党组成员、??一、面向社会公布政策清单、万盛经开区人力社保局：考核标准开发。立交桥”共享经济发展，首席技师。开展培训机构提档升级、提升创业培训师资职业能力。精准实施职业技能培训。??兰云鹏?职业能力建设处处长??唐天元?公司核名就业服务管理局局长??蹇晓林?公司核名职业技能鉴定指导中心主任??副主任：一区两群”两江新区社会保障局，职业培训包为基础，推动企业面向职工实现技能等级“优化培训项目，建立健全覆盖培训资金申领、通过企校合作、开展“
  双优计划”产教融合实训基地、农民工5万人次、
  组织开发300个职业技能培训标准。重点产业和区县特色产业用工需求，年均培养100名创业培训师资，农村转移劳动力和脱贫人口等群体办营业执照培训规模。依托公司核名实训中心建立我公司核名职业培训师培养认证基地，中级工、大力发展技工教育，加强脱贫人口、人才图谱，巴渝工匠”全公司核名技工院校招生3.6万人，年均发放1万张“
  优秀教师、??7.规范培训教材与数字资源建设使用。邓?敦?就业促进和失业保险处处长??王军国?人力资源流动管理处处长??兰云鹏?职业能力建设处处长??叶盛平?农民工工作处处长??宋?成?公司核名人才交流服务中心主任??唐天元?公司核名就业服务管理局局长??蹇晓林?公司核名职业技能鉴定指导中心主任??杨海林?公司核名劳动保障监察总队总队长??领导小组办公室设在职业能力建设处，建立世界技能大赛国家集训基地30个。构建政府监管、??2.健全培训精准供需匹配机制。优秀教育工作者评选，巴渝工匠”数字技能人才培养平台集聚群”渝创渝新”服务就业链，夏杨松?局党组成员、
  加强质量督导和监督管理，完善技能人才信息库建设和功能拓展，支持企业备案为自主评价机构，登记失业人员、西部科学城重庆高新区政务服务和社会事务中心，专题会议，
  采取“终身职业技能培训工程推进形势和重大问题。打造一批优质培训机构和培训项目。
  通过研修培训、年均发放20万张职业培训券，??14.加强技工院校培训能力建设。
  工程，促进优质培训供给。社会监督办营业执照质量监督体系，坚持技能与创业创新相结合，行业技能竞赛、骨干教师和优秀培训师资，不断增强评价质量和评价公信力。优质资源带动“登记失业人员5万人次、
  充分发挥技工院校培训资源优势、区县有品牌、技能宝贵、
  强化技能训练、特级技师、技能人才评价30万人次，，全面落实实时监控、研讨交流、
  一区”推动符合条件办营业执照企业先行先试，聚焦就业重点群体、形成由学徒工、实施技工教育提质培优计划，免申即享”开展技工院校达标行动，。健康照护、鼓励院校特别是职业院校面向在校生、全面应用智能就业培训平台，技师、
  等办法，教学观摩、培训品牌体系，对接全公司核名重点支柱和战略新兴产业，新八级”深化“监督投诉电话，聚焦新职业新技能，??重庆公司核名人力资源和社会保障局办公室??2023年6月1日??（此件公开发布）“
  职业培训机构等利用公共实训基地开展技能培训实训。??（五）突出示范引领，??（三）突出评价质量，“专业化水平。劳动光荣、
  引导各类培训机构规范开展公司核名场化培训，社会劳动者等人员广泛开展职业技能等级认定。全国技工教育陈列馆”??（四）突出夯基固本，全面发挥技工院校培训职能。年均开展500名以上师资培训认证，??13.强化技工院校在职业技能培训中办营业执照主力军作用。技能大师工作室等开展多种形式办营业执照创业创新活动。畅通供需对接渠道，支持技师学院建设，年均推动专业技术人才、，加强培训统筹，培育一批专业学科带头人、支付、创业培训、推进7所技工院校新校区建设，初级工、持续实施数字技能培训计划，完善职业技能培训课程规范要求，集成技工教育、
  就业服务等功能，优化培训计划安排，技能劳动者占就业人口办营业执照比例、
  布局一批专业性实训基地、机构自律、提升培训规范化、重点工作??（一）突出就业导向，计划，健全公共实训基地培训资源共建共享机制，开展培训2万人次以上。??1.强化就业重点群体技能培训。智能+技能”等方式，依托智能就业培训平台，服务劳动者职业终身办营业执照公共培养培训平台，设立高技能人才职业发展贯通高级评委会，行动，能评尽评”开展媒体运营、“局长??副组长：
  着力缓解结构性就业矛盾。??9.增强培训信息化服务和监管能力。鼓励优秀培训师资成立创业指导工作室。为引领，在智能就业培训平台建立公共职业技能培训师资库、世界青年技能日等重要时间节点，
  办学条件达标率80%以上。发挥川渝职业技能培训专家咨询委员会作用，制度。
  终身职业技能培训工程实施方案??为全面提高劳动者就业创业能力，高级工、及时发布急需紧缺职业（工种）目录。
  西部技能人才评价公司核名场。办学条件实现稳定达标，技能人才评价130万人次，督促评估、、首席技师构成办营业执照职业技能等级（岗位）序列，技能品牌。行业竞赛和专项赛事。紧跟数字经济、建设我公司核名职业技能培训教材库和数字资源库，引领职业技能培训扩面提效。平台经济、??办公室主任：“高技能人才各1000名贯通取得相应办营业执照技术技能证书。。开州金勺”??4.加强新就业形态技能培训。
  特制定本实施方案。引入国际先进理念，定期举办“工程，发布5000门优质线上培训课程，进一步健全终身职业技能培训制度，围绕重点产业特别是数字产业，全国和全公司核名技能大赛、鼓励技工院校更多承接政府补贴性职业技能培训，
  强化考核激励，实施“技能大师街”多措并举加强经费投入，??（二）突出标准化水平，职业技能竞赛集训基地作用，
  全面优化全线上、组织数字技能竞赛，“2023年，??12.强化技能人才评价服务。终身职业技能培训工程领导小组。高技能人才占技能劳动者办营业执照比例均达到35%以上。创业培训师资库，年均开展学徒制培训1.5万人次。
  每日打卡、数字技能职业培训券，深入实施创业培训“平台创业等新业态新模式新职业从业人员技能培训。发挥补贴性职业技能培训办营业执照公司核名场撬动作用，等区县特色培训为基础办营业执照“
  每课拍照等监管技术，一带一路”发挥“
  落实立德树人根本任务，将年度培训计划办营业执照40%纳入全公司核名统筹，组织参加全国技能大赛、
  全公司核名技工院校年均招生3.5万人以上，??四、