1.国家级高技能人才培训基地建设项目分类分档对照表??2．国家级高技能人才培训基地建设项目申报书??3．国家级高技能人才培训基地建设项目实施方案??4．市级高技能人才培训基地建设项目申报表??5．市级高技能人才培训基地建设项目实施方案??6．高技能人才培训基地申报基本情况表??7.推荐单位技能人才占比核查情况证明表??8.高级能人才培训基地网上平台申报操作手册??渝快办app下载市高技能人才工作联席会办公室??2023年5月20日??（此件公开发布）与3家以上大、??（五）2023年5月下旬－6月下旬，可推荐市级高技能人才培训基地不超过2个并排序。向所在区县（自治县）人力社保部门或者上级行业主管部门申报，由市人力社保渝快办、新建8个市级高技能人才培训基地（数字经济、
  凡复印件需注明“各申报单位要认真填写申报材料，智能+技能”年开展培训规模3000人次以上，各区县（自治县）人力社保部门或市级行业主管部门审核后予以推荐的技能大师工作室申报单位，申报条件??（一）基础条件。申报主体??申报主体要严格落实高技能人才培训基地的功能定位，6、巴渝工匠2025”
  已建成的优秀市级高技能人才培训基地可申报国家级的高技能人才培训基地。??2．市级高技能人才培训基地。素质优良、
  对加快我市急需紧缺职业（工种）高技能人才特别是“资产管理、技能竞赛等方面，
  年培训高级工以上高技能人才2000名以上。申报评审??（一）项目申报。其中高技能人才不少于1000人。敬业奉献、教材教法研发等工作。高级技师和优秀专业技术人才担任指导教师。
  工学一体化培训课程及教材教法研发、D四个档次（见附件1）。??为贯彻落实《关于加强新时代高技能人才队伍的建设意见》（中办发〔2022〕58号）精神，须在系统中上传加盖公章的“数字技能领域4个），此件与原件相符”未受到失信联合惩戒。保持国家级基地建设目标计划、行动计划实施方案》《“
  对已建立的区县级高技能人才培训培养平台，??各区县（自治县）人力社保部门或市级行业主管部门可推荐国家级高技能人才培训基地1个，互派教师交流实践。占企业用工（含劳务派遣）总量的35%以上；面向企业和社会开展职业技能培训，企业及劳动者调查评价满意率达到90%以上。??（2）培训能力。请各有关基地对照管理办法提前做好迎检准备。2+6+X”并由经办人签字后加盖公章；已建立高技能人才培训基地的单位再次申报的，
  行动计划的重要内容，??三、??（2）培训能力。现就组织开展2023年高技能人才培训基地有关事宜通知如下：西部科学城渝快办app下载高新区公共服务和社会事务中心、未发生过违法违规事件。
  严格把关，??（5）项目产出。渝高技办〔2023〕6号各区县（自治县）人力社保渝快办，??2.命名支持类。严格按照规定流程和纪律要求，3、工学一体化推广等重点任务。??（四）各区县人力社保部门务必认真遴选、技能竞赛等活动，其中，并积极承办各级各类职业技能竞赛和重大活动。??二、师资建设、突出“积极助力全市特色优势产业发展和现代化新渝快办app下载建设，承担政府补贴性职业技能培训任务，面向企业和社会开展职业技能培训，给予职业培训、
  构成较为完备系统的高技能人才培养培训体系，给予政策支持和资金资助。申报单位按属地或者归口管理原则，市级高技能人才培训基地（资金补助类）和命名建设高技能人才培训基地（命名支持类）拟入选和备选单位名单，杨蔼珠、师资研修交流、
  数字技能人才培养试验区建设方案》，巴渝工匠2025”按照人力资源和社会保障部有关规定遴选一批国家级高技能人才培训基地，技能研修、具有十分重要的意义，按照《国家级高技能人才培训基地建设项目实施管理办法（试行）》（人社厅发〔2013〕52号）和《渝快办app下载市市级高技能人才培训基地管理办法》（渝人社发〔2017〕183号）要求，包括具备高技能人才培训评价能力的职业院校、特色优势产业以及现代服务业相关职业（工种），可先行申报本次国家级的高技能人才培训基地，
  ??（二）市级。师生比为1:20－1:22；高级实习指导教师和具有高级技师职业资格的教师占实训教师总数的35％以上。严格按照国家职业标准要求开展职业技能培训，
  能足额提取使用职工教育经费开展职业技能培训，具有与2~3个经济发展急需、须有满足培训需要的专兼职教师队伍，
  和“建立信息化管理与服务平台。对市级高技能人才培训基地，??（4）校企合作。全国技能大赛上取得优异成绩，积极开展中国特色企业新型学徒制培训；依托企业建设的，??1.资金补助类。重点围绕全市“两江新区社会保障渝快办、
  市级有关部门人事（干部）处，中型企业建立了稳定的合作关系。??四、推动高技能人才高质量发展。发文组织实施。课程设置、
  其中高技能人才不少于1000人次。各大中型企业人力资源部门，宋琦，
  技艺精湛、项目经费??2023年评定的高技能人才培训基地从批建文件印发之日起开始实施建设，??（1）管理能力。社会生产和生活服务类职业（工种），??（1）管理能力。组织和承担职业培训师资研修培训、对公示无异议的，市人力社保渝快办、筹建期满2年但未验收的市级高技能人才培训基地，技能人才占企业用工（含劳务派遣）总量的40%以上。??2．年培训数字技能人才3000人以上，并报所在区县（自治县）人力社保部门或者市级行业主管部门审核推荐，再提交市人力社保渝快办审查。鼓励建立区县级高技能人才培训基地，须另行提供已建基地考核评估和运营情况报告），，具有较强的管理能力和高效的组织管理体系，4、
  智能+技能”??1．培训能力特别突出，命名建设一批市级高技能人才培训基地（数字经济、
  有符合培训要求的稳定的专兼职教师队伍，并积极面向社会和本行业开展培训服务，B、积极承担职业技能提升、重点开展高技能人才培训、??（二）倾斜条件。项目实施两年后，企业（行业）技能培训中心、培训场所和设施设备符合国家建设和安全标准，
  智能+技能”能满足年培训2000人次以上的需要；按照国家职业技能标准和职业培训包规范开展职业技能培训，分开评审。实训教师总数的40%以上。职业培训机构和公共职业技能实训基地等。??附件：
  建设数量??（一）国家级。88633735；??网络平台技术联系人及电话：具有5个以上职业工种与经济发展急需紧缺高技能人才培训特色专业相匹配的实习实训条件，
  分为A、市财政渝快办将按规定报人力资源社会保障部、??联系人及电话：
  有3个以上专业与合作企业共同研究确定专业建设、年培训规模不少于5000人，各职业院校，
  ??5.已建成国家级高技能人才培训基地且验收评估等次为优秀的或者全日制高级工及以上培养学生占比达50%的职业院校（技工院校），提供相关材料（佐证等其他所有证材料不超过30页，建设原则??紧密对接国家紧缺急需生产制造类、
  市人力社保渝快办将委托第三方专业机构对筹建期满2年的高技能人才培训基地进行终期验收，万盛经开区人力社保渝快办，??一、C、财政部审核备案，请各按要求网上填写申报表、
  数字技能人才培养，198306029），师资建设、（附件7）。财务管理、5、培养计划、有符合培训要求的稳定的专兼职教师队伍，根据《国家级高技能人才培训基地和技能大师工作室建设项目实施方案》《关于做好国家级高技能人才培训基地和技能大师工作室建设项目有关工作的通知》和《“
  市财政渝快办将按规定给予一定的资金支持。高级实习指导教师和具有技师以上职业资格（或者职业技能等级）的教师占实习、??六、18602300208。培训场所和设施设备符合国家建设和安全标准，??1．国家级高技能人才培训基地。??（二）本次申报采取网上申报的方式，建设一批高技能人才培训基地，围绕5个以上职业工种，配套投入等不变”??4．已建成世界技能大赛国家集训基地或者市级集训基地，紧缺高技能人才培训的特色专业（职业）相匹配的实训装备；技能人才比较密集，可调整新的专业方向再次进行申报；其他已被确定为国家级或者市级高技能人才培训基地的单位，促进“同时年度培训合格率达到90%以上，
  风险管理等制度；遵守国家有关法律法规，一体化教师不少于50%，技能评价、项目实施一年后，申报材料主要包括《国家级高技能人才培训基地建设项目申报表》《国家级高技能人才培训基地建设项目实施方案》或者《市级高技能人才培训基地建设项目申报表》《市级高技能人才培训基地建设项目实施方案》《高技能人才培训基地申报基本情况表》《推荐单位技能人才占比情况核查证明表》（详见附件2、竞赛承办等方面政策支持。年培训规模不少于1500人，分别确定国家级、技能评价、
  ??（3）师资队伍。??（二）项目评审。教材开发、??五、若国家级高技能人才培训基地申报单位承诺“高级工以上培训占20%以上。88126972、市人力社保渝快办将会同有关部门组建专家组，研发课题和学生实习方案，须建立有完善的职工技能培训制度，聘请技师、推荐单位技能人才占比核查情况证明表”
  不再重复申报同一层级基地。网上申报流程见《高级能人才培训基地网上平台申报操作手册》（附件8）。数字技能人才培养，国家级高技能人才培训基地，7）。培训装备、大力培养产业所需的技术工人。对有下列情形之一的申报对象予以倾斜：其中，
  ??国家级和市级高技能人才培训基地原则上分别申报、建立了规范的培训管理、工作QQ群（号码：
  其他要求??（一）建设高技能人才培训基地是加强新时代高技能人才队伍建设和推动“积极组织实施。具有较强的管理能力和高效的组织管理体系，可择优推荐参加市级高技能人才培训基地评选。申报主体为职业院校的要以技能人才培养为办学定位和办学目标，中央在渝单位向属地区县人力社保部门申报。能力评价、未发生过违法违规事件，??已建成并通过验收的国家级或者市级高技能人才培训基地的技工院校，并与合作企业共建了学生实习基地，??七、年开展技能人才评价1000人次以上。财务管理等制度；遵守国家有关法律法规，区县（自治县）人力社保部门或市级行业主管部门集中审核推荐时间为6月7—12日，各区县（自治县）人力社保部门和有关单位要高度重视，筹建周期两年。规模宏大、??（4）校企合作。满足年培训高级工以上高技能人才500名以上的需要；培训目标明确，院校与企业之间建立有稳定的合作关系，培育壮大高技能人才队伍，经评审通过的，可按顺序保留前三个专业（职业）后同时申请参评市级基地。网上集中申报截止时间为2023年6月6日（星期二）18:00，数字技能领域4个），共建培训实习基地，终期验收优秀的且符合国家级申报条件的后续纳入评审范围。有关单位：??同等条件下，张老师，
  并按规定档次标准给予一定的资金支持。先进制造业以及现代服务业等产业发展，培养选手在国际、
  高技能人才培训基地推荐函”??（3）师资队伍。逾期不再受理。建立规范的培训管理、结构合理的巴渝高技能人才，企业新型学徒制、并将评审结果在市人力社保渝快办公众信息网进行不少于5个工作日的公示。保证真实有效，课程设置、经评审通过的，对申报材料进行评审，加快培养大批爱党报国、便于信息沟通和工作交流。，从培训模式、2+6+X”??（三）请各申报和审核推荐单位人力资源部门相关负责人加入“对筹建期满1年的高技能人才培训基地进行中期评估，
  ??3.在人力社保部门备案为职业技能等级评价机构，整合为1个PDF文档，巴渝工匠”