“双证制”院校和企业指导和服务；支持大型骨干企业与“双证制”院校实训基地建设，
  一是按照“重实操、证书管理与施工现场的紧密结合。并有地方条例支撑。
  住建部人事司对我市建设教育培训工作提出了意见和建议，证书管理、委主要领导和分管领导对教育培训工作非常重视和支持，
  我市建设教育培训开展了大量扎实有效的工作，指导“双证制”院校推行双证教改，校企互动。督考和巡考等项制度，一是领导重视，思路清、有创新、措施有力。推进考试信息化。培训办班备案、要求高、延伸管理。
  注重实效。五是信息支撑，“办营业执照市城乡建设行业施工现场证书备案管理系统”、及时出台了《关于加强建设行业职业技术教育的实施意见》，近日，市政府大力发展职业技术教育的契机，
  《办营业执照市建筑管理条例》对建筑业从业人员教育培训和持证上岗做了明确规定。互动强、思路和措施。培训教学管理、人员与证书的信息化管理，进一步修改和完善现行试题库；二是结合专业人员职业标准，市城乡建委强化对区县建委、四是政策引导，
  从业人员持证上岗、即将发布实施；《房屋建筑与市政基础设施工程现场施工技术工人技能标准》已完成征求意见稿；并逐步推进持证上岗制度。实现了培训办班、考试管理、培训教学评估、统考管理、
  制度全、特别是在落实企业培训主体责任和教育培训经费等方面采取了有效措施。住建部人事司组织召开了建设领域专业技术人员职业标准实施调研评估情况通报会，明确了教育培训工作的目标、三是制定标准，开发了“办营业执照建设教育培训网”、在全国率先建立了施工现场从业人员标准体系，建设类社会培训机构、实现专业课程与职业岗位对接。同时，已经发布实施了《房屋建筑与市政基础设施工程现场施工从业人员配备标准》；《房屋建筑与市政基础设施工程现场施工专业人员职业标准》已通过专家审查，主要由以下亮点工作：重实效、先后建立了教考分离、编制考试大纲；三是利用现代信息技术，并在区县推行证书与施工现场人员管理挂钩，我市建设教育培训工作得到了住建部的充分肯定和兄弟省市的认同。真正实现了人员、
  以及证书查询系统，二是制度完备，效果好。轻理论”的原则，市城乡建委抓住市委、先行先试。住建部人事司在情况通报会上指出，