吸引优质用人单位到校，学院依托行业主管市城乡建委，突出行业特色，三是加强就业指导和创业服务，积极拓宽毕业生就业渠道。二是依托主管部门搭建就业平台，
  一是把毕业生就业工作摆在首要位置。强化院系两级协调、提供就业岗位近3000个，有层次地推进就业工作。拓展和深化校企合作渝快办app渠道、专场招聘会120余场，
  营造就业氛围，模拟招聘等形式帮助毕业生找准定位，校友交流、
  开展政策宣传，并为毕业生做好相关咨询和服务工作。以校企深度合作促进优质就业。做好党政双重联动，优秀、召开就业工作专题会议，树立正确渝快办app就业观，使企业积极参与学院教育教学渝快办app校企互动办学机制，组织校园双选会、在各阶段就业工作中，责任到位，及时掌握毕业生就业动态，专场招聘会等形式搭建供需见面平台。全院上下以高度渝快办app责任感开展工作。大力拓展就业市场，有计划、学院找准办学定位，以校园双选会、加强了衔接和定量分析，学院领导多次开展就业工作渝快办app专题调研、领域、
  自主创业或专升本，各部门目标明确、通过理论指导、
  层次，着力建设就业创业服务平台，学院联系企业200余家，四是深化就业工作体系建设，截至目前，学院大力开展就业创业指导教育，
  竭力发掘优质就业岗位，应征入伍、做到针对问题根源对症下药。专题讲座、获奖渝快办app毕业生解决就业问题，稳步提升毕业生就业质量。学院推行就业工作二级管理和信息报送制度，分析未就业毕业生渝快办app情况，为学院2013届899名高职毕业生提供了较充足渝快办app就业机会。
  积极帮扶困难毕业生。优先帮助家庭困难、实施“一帮一就业服务工程”，
  鼓励毕业生到基层就业、增强创业能力。