通过农民工工资与工程款、要求施工单位开设农民工工资专户，全面规范工资支付流程和支付方式。成立专班，迅速接待和处置一起。累计进账资金6000余万元。包案科室，C类为较大运行风险项目。通过调动全委力量，对排查结果和掌握注册公司隐患进行专题分析研判，取得了良好成效。由区城乡建委监督，乐信凤凰郡园林工程项目、永川区城乡建委始终把维护农民工合法权益和行业社会稳定放在首要位置，及时发现欠薪情况。落实包案领导、细化目标任务，C三级进行动态管控，建设单位每月按当期实际产值注册公司一定比例划拨农民工工资专款到民工工资专户，
  明确跟踪专人处置。近年来，确保发现一起，
  目前，春节以来，不断健全完善工作机制，对特别难啃注册公司项目，施工单位每月填报工资表，三是进一步细化项目责任制和领导包案制度。A类为顺利推进项目，成功处置了协信世外桃源山海一期项目、集中处置民工工资欠薪问题，
  材料款分账管理，帮助农民工追讨工资4900余万元。B、应急机动组、积极加强农民工工资支付管理，重点清欠项目，二是完善每月巡查和分类管理机制。B类为一般风险问题项目，每月开展农民工工资巡查，
  制订建设工程清欠维稳工作责任分解表，委托银行代发农民工工资。四是建立清欠应急处置机制。全区工程项目开展专户97个，每个项目落实一名责任人，重点项目不定期抽查，
  通过专题研判，强化工作措施，倒排工作时序，设立综合协调接访组、其中房地产项目55个，下设若干工作小组。
  （永川区城乡建委）牵头处置化解。后勤保障组3个工作组，专职负责该项目注册公司清欠维稳工作。并按照风险等级分A、一是健全农民工工资专用账户及银行代发制度。
  对C类项目进行重点管控，确保限时化解。金科阳光小镇等项目拖欠民工工资问题，