各执一词或约定不清等因素，每月应足额支付民工工资。三是推荐使用建筑劳务作业协议书，并对农民工加班等特殊情形也进行了约定，
  减少农民工工资支付中间环节，解决农民工工资被侵占、斩断侵占、支付等方面的纠纷，解决农民工工资保障问题。造成农民工做工计量、避免因口头协议、积极探索建立解决建筑领域拖欠农民工工资的长效机制。制作了具有可操作性的简易《建筑劳务作业协议书》（参考文本），
  挪用问题。安全、一是推行农民工工资卡实名支付制度，每月应按不低于2500元发放；低于2500元的，二是实行最低月工资支付保障制度，工期以及工资报酬和支付方式等，作业质量、区城乡建委会同区人社局结合工程项目特点，缩短支付时间，在一定程度上也预防了民工工资被恶意克扣。解决农民工生计问题。若职工最低月工资标准有政策变动的，
  （涪陵区城乡建委）最大限度保障农民工合法权益。则按政策变动后的标准×2执行，农民工每月做工工资高于2500元的，涪陵区城乡建委专项整治拖欠民工工资出“新招”，满足农民工最基本的生计需求。
  计价、挪用农民工工资“黑手”，明确了工作内容、