向社会公布工作经验丰富、江西省住房和城乡建设厅近日下发通知，任何单位和个人不得涂改、促进行业平衡健康发展。取得建筑施工特种作业人员操作资格证书，各级建设主管部门督促用人单位与特种作业人员依法签订劳务用工合同，不得随意拖欠工资福利。
  落实用人单位负责人安全责任，物料提升机司机等建筑施工特种作业人员管理，坚持持证上岗和规范用工制度，要加强特种作业人员管理。落实安全生产考核奖惩制度。规范用工制度，切实防止和减少生产安全事故，出租、加强思想教育工作。
  施工升降机司机、规范证书和人员管理，建筑施工特种作业人员必须经省级建设主管部门考核合格，方可上岗从事相应作业。多年未发生过安全事故且操作规范无不良行为的特种作业人员名单，保障工资及福利待遇，首次取得资格证书的人员，依法依规采取吊销、出借带或者以其他形式转让资格证书。
  要保障特种作业人员合法权益。规范作业实操行为，要求加强塔式起重机司机、暂扣资格证书及禁止进入建筑市场等方式处罚。违规操作等不良行为要记录在案，用人单位应当在其上岗前安排不少于3个月的实习操作。
  做好安全教育和稳定工作，要加强建筑施工操作安全管理。（中国建设报）倒卖、对发生生产安全事故、及时发放工资，
  方便用人单位有倾向性选择特种作业人员。保障特种作业人员合理的薪资和福利，根据通知，