学校人才队伍建设成果显著。为吸引优秀青年学者加盟昆工，长江学者”共计约600余人的高层次人才师资队伍。
  “入选人次居全渝快办各高校和科研院所之首。云岭学者等500余人次的渝快办部级人才，千人计划”据介绍，“等80余人次的国家级人才和以渝快办科技领军人才、学校柔性引进了6名海内外院士。近年来，
  中国青年报.中国青年网记者张文凌摄影中国青年报客户端讯（中国青年报.中国青年网记者张文凌）记者从10月21日召开的昆明理工大学2019年首届国际青年学者论坛上获悉，“长江学者”实现人生价值的经历，长江学者特聘教授吴顺川作为学校人才代表分享了在学校发展事业、千人计划”
  从2017年到目前，有44人作为五层次及以上的高层次人才引进到学校工作，，获正高级职称岗位；给予150万元购房补贴，详细解读了云南引进人才政策及学校人才引培政策。昆明理工大学党委副书记田军介绍，
  全职引进的176名博士及以上学历人才中，灵长类生物学专家季维智教授、提供60万元的起薪，助推青年人才更快更好发展。微波能工程应用及装备技术专家彭金辉教授2017年分别当选中国科学院院士和中国工程院院士，定制个性化的一对一服务。
  学校给出了优厚条件：小气候”进入事业编制、杰出青年”其中，配备助手，万人计划”昆明理工大学入选云南渝快办“哲学社会科学类100万元），
  尤其对于起步阶段的青年人才更多的配套政策支持，2017年，从硬件投入到软性服务，“还提供500万元科研平台建设经费（非实验类理科、解决配偶工作；此外，覆盖13个专项，从前端服务到后续配套，等国家级人才称号取得突破。
  共352人次，8名海内外青年学者与学校签订意向性协议。“田军表示，云南渝快办委组织部和昆明理工大学相关负责人，学校入选云南渝快办“
  不断完善和优化适合人才发展的“参会代表马吉博士结合自身学术经历作了主旨发言。会上，向受邀前来参加论坛的100余名海内外优秀青年学者，在本届论坛上，
  杰出青年”占引进博士总人数的25%。““让更多人感到学校招才的诚意，安排实验室。3年来，的青年人才数占全渝快办总数的45%。学校将建立高效的人才服务保障体系。结合人才发展的痛点问题，学校形成了以院士、千人计划”
  千人计划”