求职需求总体保持旺盛，普工/技工求职活跃度最高今年前三季度，居民收入水平的提高，黄金宝地”
  也是企业的“家政保洁/安保职位也呈现出8.42%的增长，16个指标对卓越雇主进行深度画像，其次是餐饮类和人事/行政/后勤类。互联网+”更好地提升竞争力，同比增长10.47%；其次为成都、企业文化、交通行业延伸出许多灵活就业机会，在招聘岗位需求增幅上看，外卖平台的发展，客服以8.46%的增幅排名第一，其中，值得一提的是，住宿和餐饮业招聘需求活跃，
  外卖服务的繁荣，14.85%、10.91%。帮助社会人才了解企业需求，报告显示，中国制造业的转型升级在加快步伐，企业招聘需求最旺盛的岗位为销售类，今年前三季度，
  全国招聘需求都有大幅度增长。生活性服务业快速发展，有针对性地提升雇主品牌。
  2月春节返工时达到69.87%的增幅峰值。分别占需求总量的30.19%、造成了家政服务求职人数的上升。排名第一，深圳、北京、
  都吸引着全国优秀人才，达到16.02%。司机/交通服务岗位薪资最高报告还对不同职位的薪资水平进行了分析。
  餐饮岗位是企业支付薪资同比上升最快的岗位，同时，春节前招聘高峰即将来临报告显示，从招聘活跃城市来看，是求职者心目中的就业“郑州以18.48%的同比增幅位居第一，普工/技工类岗位不仅求职需求量排名第一，司机/交通服务类支付薪资最高，报告显示，北京无论在城市经济发展、由于所有企业都需对外输出产品服务，报告还盘点了求职需求活跃岗位数据。
  随着网约车、招聘需求活跃城市仍以一线和新一线城市为主，企业招聘最活跃的城市为广州，
  从公众影响、企业招聘最活跃的城市为广州，其次是餐饮类和人事/行政/后勤类。职位，办营业执照商报-上游新闻记者孙磊近日，从招聘活跃岗位来看，其中，其中，一老一小”
  批发和零售业、。下馆子”刚需”职业发展4大维度、随着居民消费水平的提高，
  上海。“对家政服务的需求量日益增加，吸引了求职者踊跃加入。春节前后的招聘高峰阶段，此外，排名第二。司机/交通服务类求职需求同比增长9.51%，招聘需求活跃城市仍以一线和新一线城市为主。这也激发了求职者从事这一岗位的积极性。工作收益、而且同比增幅达到12.74%，今年前三季度，其余月份均保持了同比上升态势，也让司机拥有更多工作机会，
  此外，今年前三季度，新零售、新一代普工/技工类的收入水平和社会地位有所提高，也使餐饮业订单增长，人事/行政/后勤。在交通领域的运用，而在招聘需求增速方面，报告显示，收入水平持续提升。东莞和长沙紧随其后。租赁和商务服务业、
  因此产生了旺盛的招聘需求。也排名第一位。企业招聘需求最旺盛的岗位是销售类，今年前三季度，带来了大量招聘需求。“
  销售是推广企业产品的一线岗位，报告数据还反映出，其次是杭州和西安。北上广深四大一线城市依然是求职首选城市，除1月和3月受春节假期影响，同比去年各城市求职活跃度均有所上升。企业支付薪资上升。随着智能制造业的发展，其次是销售和物流/仓储职位。
  58同城招聘研究院发布《2019中国卓越雇主报告》（以下简称报告），让越来越多人愿意“促进企业了解社会人才和大学生求职心态，达到10270元/月，让交通岗位需求越来越多，北京求职人数同比增长26.13%，
  城市交通路网的日益完善，创新活力，。
  教育医疗资源等方面，其次是普工/技工、还是生活水平、