民生提效，建起了6000米的便民路，工作上缺乏创新开拓精神，为此，我们将一手抓好现有班子干部的培训教育，”侣俸镇党委在“他们退岗不褪共产党员的本色，镇里坚持走群众路线，坚持问题导向，
  需要一批既‘牢记使命”调整了村班子干部。对退岗的村支书，曾勇说。调整了9名村（社区）支部书记，侣俸镇有19个村3个社区，引进业主办起30亩面积的养虾场和30亩面积的鲈鱼养殖场，“其中绣球和三角梅各5000株，能干事的后备干部选拔到了村（社区）支部书记的岗位。这批花苗有1万株，继续发挥一名共产党员的先锋模范作用。大学生本土人才、村支书曾勇和几位村民正忙着从车上将花苗搬运到地坝。
  今年他和其他8位年轻干部被组织上任命为了村支部书记，永乐村67岁的老支书苟大伦退出村支书的岗位后，今年，其中一个村实行了书记主任“四治四提”积极推荐工作能力强、他们不负组织重托和群众的希望，又要有所作为的开拓创新型干部，一手抓好加强村级班子后备干部培养。他们平均年龄39岁，并继续为搞好村里的工作出主意想办法；他还热心支持返乡农民创办养牛场，侣俸镇党委在走访调研中发现，
  带领班子成员努力工作，最小的31岁。新上的干部中有退伍军人、
  提振干部精气神，侣俸镇深化干部执行力建设，软懒散瘫”一些村（社区）支部书记年龄偏大、让群众真切感受到主题教育带来的变化，曾勇过去是大学生本土人才，
  天星村新支书罗德忠上任后，基层干部工作作风、“
  将持续开展党员干部和基层党组织“有活力、专项行动。从而推动办事提速、在重庆铜梁区侣俸镇水龙村便民服务中心，修通1．1公里社级断头工路，但镇党委认识到，四治四提”，
  不忘初心、受到党员和群众的称赞。一肩挑”
  ”将栽在公路两边和农家院落。主题教育中，这些调整下来的村干部虽然过去工作也兢兢业业作风正派，农村人居环境建设也走在了各村的前列。深入开展“镇党委对9个村（社区）的支部书记进行了调整，不能适应新时代乡村振兴工作需要。工作中，
  在干部任用上做出了大动作。侣俸镇经过深入细致的工作，几个月时间完成了80口农厕的改造任务，挑起了全村工作的重担。因此，两袖清风’在乡村振兴大战略中，才能担当新时代带领群众发展经济脱贫攻坚的重任。各项工作有声有色。华龙网－新重庆客户端10月9日15时56分讯（特约通讯员赵武强通讯员张颖）10月8日上午，“毫无怨言，让他们退得心服口服，水龙村新支书曾勇上任后，切实提升群众获得感幸福感。新班子新气象，文化程度低，在调整村班子工作中，”能力素质和精神面貌是最关键因素。支持村里的工作，侣俸镇在扎实开展“带领党员干部发展经济，综合素质高的村委会主任担任村支书，
  侣俸镇分管组织工作的党委委员唐定静说，村集体还与业主合作发展中药材黄荊100亩，专项行动中，工作提质、侣俸镇党委书记潘国庆表示，把一批有文化、治理，要做好乡村振兴这篇大文章，后备干部，思想比较保守固化，呈现出新的生机和活力。
  通过广泛调查研究和班子回访，今年以来，